Teknik Forex Sebenar V3 Pdf Nedlasting

TEKNIK FOREX SEBENAR. Av Khalid Hamid. forexsebenar. Last ned 6 pdf e-bøker og en tpl-fil. Systemet har ikke indikatorer. TEKNIK FOREX SEBENAR Forex-vinnere Gratis nedlasting forexwinnersforexteknik-forex-sebenar Teknik Forex Sebenar V3 Pdf Free Download Forex. fx-indicatorstagteknik-forex-sebenar-v3-pdf-free-download 10. september 2014 - Artikler merket med Teknik Forex Sebenar V3 Pdf Gratis nedlasting på Forex Indikatorer - Best Site med gratis indikatorer og systemer. Teknik Forex Sebenar V3 Pdf Gratis nedlasting Mastering. masteringforexmarkets. teknik-forex-sebenar-v3-pdf-free-downlo. Du faktisk vanskelig med gratis fx trading strategier eller trærne. Jeg går frem og tilbake på disse komplikasjonene. Teknik Forex Sebenar V3 Pdf Gratis nedlasting med. Kuasa Forex Review Teknikk Forex Sebenar - YouTube youtubewatchvBaYWvcg2qns 14. november 2013 - Lastet opp av Mohd Izwan Dapatkan Sekarang teknikkfbforex TEKNIK FOREX SEBENAR KUASA FOREX. Teknik Forex Sebenar Gratis nedlasting - YouTube youtubewatchvA2pYxnZT5kE 1. mars 2012 - Lastet opp av Mifnt64517 Leter du etter Teknik Forex Sebenar Gratis nedlasting Teknik Forex Sebenar Facebook facebook. Teknik-Forex-Sebenar4. Teknik Forex Sebenar, Kuala Lumpur, Malaysia. 1204 menyukainya 183 6 berbicara tentang ini. Anda inntok Rahsia dan Teknik BooM for å få tak i det. Teknik Forex Sebenar - Pakej Belajar Forex Terbaik Teknologiforsyning Med Medlemskap Fremtidig Teknikk Forex Sønn av Khalid Hamid, pakej. Anda akan diajar melalui panduan PDF, video, bimbingan melalui Facebook. gratis nedlasting ebook teknologi forex sebenar Metatrader. forexstrategycoder. free-download-ebook-teknik-forex-sebe. 19 april 2014 - Artikler merket med gratis nedlasting Ebook Teknik Forex Sebenar på. teknologi forex sebenar v3.pdf, ebook forex sebenar nedlasting gratis, forex. TEKNIK FOREX SEBENAR V3 SYSTEM. (TFSV3) lm - ml lm - ml. blogspot201212teknik-forex-sebenar-v3-system-tfsv3.html 9 desember 2012 - Noen postet en annonse om et forexsystem på bloggen min. Det er et Forex-system kalt Teknik Forex Sebenar V3 (TFSV3). Så jeg går bare og. Teknik Forex Sebenar V3 Free - Kina Doll chinadollktvteknik-c4eed-forex-sebenar-v3-3c7d2-free Resultater 1 - 20 av 10000 - For din søknadsteknikk forex sebenar v3 pdf nedlasting 1 resultater funnet. Kanskje du søker etter Preview Blackaft3. Mozilla Firefox. Practice Forex Trading8206 Adfxcmmarkets8206 3.7 rating for fxcm Start handel med en gratis 50.000 demo konto. Spille før Pay Forex Trading med FXCM har 452.076 tilhengere på Google Practice Forex Trading Risk Free med en demo-konto. Laman Web Forex Malaysia8206 Adiforex. my8206 Bermula dengan Tutorial 1-demi-1 Belajar dengan Kurs Mudah kami Bonus TunaiBalik Mingguan 183 Akaun demo 5000 183 Laporan Pasaran Harian Laporan Pasaran HarianAkaun demo 5000 TEKNIK FOREX PERCUMA8206 Admohdfairizteknik-forex-percuma8206 Last ned Ebook Teknik Forex Sebenar Klikk Sekarang Teknik Forex Sebenar V3 Gratis - Triple Seven triplesevenonlineteknik-forex-4bb61-sebenar-22. Les mer TEKNIK FOREX SEBENAR 3d med nedlastbar mekanisk pdf nedlastbar gratis, kartnedlasting x64. 2007-filen populær, jordmine. Forhåndsvis Istimewa TEKNIK FOREX SEBENAR V3 Nei ml. scribd. Preview-Istimewa-TEKNIK-F. 27 november 2012 - PEMBUKA KATA. Forhåndsvis ebook TEKNIK FOREX SEBENAR V3 ini akan. men det er ikke så mye penger som for eksempel bagaimana. Teknik Forex Sebenar V3 Gratis sedirrestaurant. trteknik-forex-sebenar-58788-v3. teknologi forex sebenar v3 gratis dvs hva er laget for usher Dec 3, 2012. TEKNIK FOREX SEBENAR. Av Khalid Hamid Forexsebenar. Com. Last ned 6 pdf. Teknik Forex Sebenar V3 Gratis - Dover Realty Advisors dovergroupincteknik-forex-sebenar-9f099-v3-d. Pdf 1. 02 Mb eller Preview TEKNIK FOREX SEBENAR V3. Pdf Første format er på jul i mozilla firefox 2011 gratis cnet mine bøker for mai våre innholdet. Kan bare og. Teknik forex sebenar ,, du er glad i det. Komen sikit. carigold 8250. 8250 Forex Development Technique 5 jan 2012 - 10 innlegg - 82066 forfattere. gunakan. Komen sikit Forex Development Technique. kt fesbuk dah ade yg buat teknikk sebenar pdf gratis lagi. huu kena citak rumpak. Wangolds - Underground Forex Traders Begynn her. wangolds 8250 FOREX ebook bahasa malaysia. Elliot Wave - Intermediate. pdf 183 astrowan. Last ned Koleksi pdf Forex 183 astrowan. 4shared Mediafire nedlasting Gratis ebook Forex Sebenar 183 astrowan. Teknik pinbar aka pinnochio bar 183 astrowan. Gratis Ebook Teknik Forex Sebenar - Admirals Inn admiralsantiguafree-e0cf7-ebook-technology-forex-5. Klikk på dokumentet Forhåndsvisning TEKNIK FOREX SEBENAR al. Pdf for å starte nedlasting. 2shared-Online filopplasting-ubegrenset gratis webutrymme Walaupun forum. Teknik Forex Sebenar V5: Teknikk Forex Sebenar V5 teknologiforexsebenarv5.blogspot. teknik-forex-se. 15. desember 2013 - Teknik Forex Sebenar V5. MASA ADALAH HARTA PALING BERHARGA. Assalamualaikum amp Salam Sejahtera. Hari Jumaat penghulu. Teknik Forex Sebenar V3 Pdf Last ned Forex Winning. forexwinningsystemtagteknik-forex-sebenar-v3-pdf-download 5 dager siden - Artikler merket med Teknik Forex Sebenar V3 Pdf Last ned på Forex Winning System - Ultimate Guide to your Profits. Teknologi forex sebenar pdf Forex Day Trading og Swing. daytradingswingtrading. orgtagteknik-forex-sebenar-pdf 12 oktober 2013 - Tag Archives: Teknologi forex sebenar pdf. Teknik Forex Sebenar Gratis nedlasting. Teknik Forex Sebenar. teknik-forex-sebenar-nedlasting. Hvorfor denne annonsen Stabile trading conditions8206 Adthinkforex8206 Få 5 per vare handlet med Bytt til ThinkForex i dag. ThinkForex har 140 tilhengere på Google Opprett en demo-kontoOpen en Live-konto NowDownload Metatrader 4 Teknik Forex Sebenar V2 Gratis alltechit. itteknik-forex-e9d33-sebenar-63e99-v2-fri Uk, Teknik Forex Sebenar, Webmining, Internett gratis via Wi-Fi. Apakah earnyoga biz scam, teknologi forex sebenar v2 pdf, pikiran buntu sudah putus harapan. Teknik forex sebenar v2 pdf nedlastning swissrobotforex. swissrobotforex. nextdayworld. teknik-forex-sebenar-v2-pdf-dow. 12 mars 2014 - Teknik forex sebenar v2 pdf nedlasting, Real-World Advice Of Million Dollar Pips Opinie. Kypros verdipapirer og utveksling provisjon binær. Teknik Forex Sebenar V3 Pdf Gratis nedlasting Til salgs forexkpteknik-forex-sebenar-v3-pdf-fri-nedlasting-for-salg 1: Teknik Forex Sebenar V3 Pdf Gratis nedlasting Automatisert Forex Trading Å jobbe for deg på Autopilot Trading 24x5 Er det mulig De tester programvaren. Teknik Forex Sebenar V3 Gratis - Safe Harbor Designs Safeharborinternetteknik-Forex-Sebenar-9119d-88eb3-v3-gratis 21 september 2011 - TEKNIK FOREX SEBENAR. Av Khalid Hamid Forexsebenar. Com. Last ned 6 pdf e-bøker og en tpl-fil. Systemet har ikke indikatorer. Vital Kriterier for Teknik Forex Sebenar V3 Pdf Gratis nedlasting arbitrageforexrobot. nodplusforex. teknik-Forex-sebenar-v3-pdf-fr. 23 november 2014 - London tidssone er også godt teknikk forex sebenar v3 pdf gratis nedlasting når det gjelder åpningstider for både østlige og vestlige økonomier. PDFDownload Barry Thorntons Long Candle forex trading. ftp: tcsg. edu. pdf. xQ1dA2VJS. Teknisk College System of Georgia kang pistol valutakurs sydkoreansk vunnet gratis ebook nedlasting i pdf forex. laste ned gratis ebook når du kjøper bok ebook teknikk forex sebenar v3 gratis. Teknik Forex Sebenar Dan Cara Belajar Forex Malaysia Slideshare. teknik-forex-sebenar-dan-cara-. 19 november 2013 - PRESENTASJON FXUNITED PDF - BELAJAR FOREX SAMBIL BUAT DUIT. Teknik Forex Sebenar Dan Cara Belajar Forex Malaysia. GRATIS Online-verktøy for å konvertere YouTube-videoer til MP3. whatsonmypc. wordpress20111227tunetune 27 desember 2011 - teknik forex sebenar pdf sier: 22. april 2014 klokka 1:38. Howdy Ville du ha noe imot om jeg deler bloggen din med min myspace-gruppe Theres mye. TEKNIK FOREX SEBENAR V3 PDF LAST NED archiveoffreewareteknik-forex-sebenar-v3-pdf-download 10. oktober 2014 - Hva er nytt i denne versjonen: Lagt til: SMS Command 8211 SMSPin finn en gang. Vil bare finne telefonen en gang for å bevare Teknik Forex. Teknik Forex Sebenar V3 Free - 2550 rid2550teknik-forex-sebenar-5e19a-v3-d3018-f. Forhåndsvis TEKNIK FOREX SEBENAR V3. Pdf fra www mediafire. Com 1. 1 Mb Last ned teknologi forex sebenar: 14 mediefiler, Last ned Preview TEKNIK. Gratis Ebook Teknik Forex Sebenar - Pierre Pellerin pierrepellerinfree-10af5-ebook-teknologi-forex-seb. Emne: TEKNIK FOREX SEBENAR V3 E-BOOK OG TUTORIAL VIDEO. Pdf, KAMUS ISTILAH HIDROLOGI TEKNIK KAMUS LENGKAP 3 BHS Ilmu Site40. Teknik Forex Sebenar V3 Free - ngm-nagomiteknik-forex-sebenar-94ae6-30874-. Gratis nedlasting av teknologi forex sebenar gratis nedlasting er her for deg på bookidoc Com. Enhver bok er. Kildetittel: Forhåndsvisning TEKNIK FOREX SEBENAR V3. Pdf. Teknik Forex Sebenar V3 Gratis - RivivaClothing rivivaclothingteknik-7408c-forex-sebenar-v3-fr. Riviva Clothing er født i New York, og har som mål å gi stilige klær mens du hjelper en god sak. Besøk vår side for de nyeste tilbudene og klærne. Bli en del av. Teknik Forex Sebenar V3.pdf Forex Trading Strategies og. Forex Sebenar V3 er de mest populære handelsverktøyene i verden. Det er ekstremt brukervennlig og enkelt å bruke til analyse som vil hjelpe deg med å lage 5 figurer a. Teknik Forex Sebenar V3 Free - Matrix Fund Managers matrixfm. gomustard. co. zateknik-forex-cc7f0-sebenar. 6 browser acoo browser dag, web fil finder, nettleser-teknologi forex sebenar v3 Resultater: 3 funnet for, last ned lekket Forhåndsvisning TEKNIK FOREX SEBENAR V3. Pdf. Topp gratis nedlasting ebook teknologi forex sebenar v3 Online. sites. google. forex1susanwillis245top-free-download-ebook-t. Finn indisk forex marked 2012 pdf Online Forex Trading Service oss 183 Gratis beste. Topp gratis nedlasting ebook teknikk forex sebenar v3 Online Forex Trading Us. TEKNIK FOREX SEBENAR V3 PDF GRATIS LAST NED Klassisk-schubertteknik-forex-sebenar-v3-pdf-fri nedlasting 17. desember 2014 - Ved å klikke på ikonet faller skjermen ned over Teknik Forex Sebenar V3 Pdf, men holder docken synlig, akkurat som det ville være med en ren. Teknik Forex Sebenar V2 Gratis - D1krk d1krk. plteknik-forex-112b4-sebenar-v2-fri-b388e Html TEKNIK FOREX SEBENAR V2 GRATIS LAST NED. Og yung forex gjør 6 nettsteder seer, facebook teknologi mai og pdf utveksle icosmos. Gratis Ebook Teknik Forex Sebenar isport-treningssenter. defree-ebook-bb474-a5986-tekni. Thaiboxen amp Muay-Thaiboxen. Muay Thai er en ekte fascinerende thailandsk kampfkunst, og vi ser mer i Mennesker i Bann. Nicht nur eine. Teknik Forex Sebenar V2 Pdf Gratis nedlasting - En analyse. forexgalerobot. onlysummer. teknik-forex-sebenar-v2-pdf-free-do. 21 november 2014 - Tenk på en ny handelsmann som har interesse for handel med Forex markedet. Jeg burde hjelpe så mange personer forex sebenar v2 pdf gratis. PDF Barry Thorntons Long Candle forex trading. - IOTA ftp: iota-tax. org. . Intra8209European Organization of Tax Administrations Tags: online trading academy forex. hqv7c4 kjøpe best barry thorntons lang. ebook teknikk forex sebenar laste ned gratis ebooks nedlasting pdf (hemmeligheten). PDFBarry Thorntons Long Candle forex trading kurs. - ESO ftp: ftp. eso. org. pdfdlaf4Gg6tPkH. p. Europeiske sørlige observatoriet mønstre valuta utveksling phoenix gratis e-bøker laste ned geologi pdf tenke forex. teknologi forex sebenar v3 valuta kalkulator qatari riyals forex pris handling. Teknik Forex Sebenar V2 Free - Fantasy Island fantasyisland. plteknik-7dcb9-10c7f-forex-sebenar-v2. C puslespill pdf gratis, farmville verktøy 2. 4 gratis, teknik forex sebenar v2 gratis 14 april 2014. Teknik forex sebenar nedlasting. Forex er faktisk utenlandsk valuta. Teknik Forex Sebenar V3 Gratis mediasmaghrebteknik-2baec-forex-9c01b-seben. Teknik forex sebenar v3 gratis karbonfri måneder musikk add-on pdf, er gratis en 8. januar 2014. Rask gratis nedlasting av hulkshare. Mp3 fra hulkshare Com. gratis nedlasting ebook forex sebenar golden-trendforum-g-s-wshowthread. phpid. Teknik Forex Sebenar Dan Cara Belajar Forex Malaysia. forexrahsia forexteknik forex sebenar pdfforex profx forexxtrader forexonline forexgold forexteknik. Undersøkelsesrådgivning for Teknik Forex Sebenar V3 Pdf Free. robotforexaffidabile. foodprim. teknik-forex-sebenar-v3-pdf-free-. 25 november 2014 - En av de viktigste komponentene å se etter i et automatisert system er designeren. Mens planen teknologi forex sebenar v3 pdf gratis nedlasting ikke gå. Last ned Ebook Percuma Forex - Teknikk Forex Sebenar mohdfairizdownload-ebook-percuma-forex-techn. Nov 10, 2013 - Dapatkan Ebook Previu Percuma Teknikk Forex Sjefen er en daværende dame som har hatt det. PDFDOC Barry Thorntons Long Candle forex trading kurs Jn5o ftp: ftp. bernicks. pdf6wwAAaOESC62. The Bernick Companies action pdf - svindel eller jobb. forex typer stearinlys - 20194 får gratis barry. ebook breaking dawn pdf, pris forex indikator, ebook teknologi forex sebenar. Last ned 4000 essensielle engelsk ord pdf - Kapabel. dk kapabel. dkinnostools. download-4000-essential-english-words-pdf. ht. Last ned 4000 essensielle engelske ord pdf. høyt abstrakt resonnement, sila baca kom-kom orang yang dah beli Teknik Forex Sebenar di bawahMemang. Teknik Forex Sebenar V2 Gratis tt-arkitekt. dkteknik-forex-1cd76-sebenar-v2-dd5ae-fr. Av for e-post av pro teknologi forex sebenar v2 gratis bygge 20 3133win gratis 5 2011 For begrepet Teknik Forex Sebenar V2 Pdf her på Webmator. Kom noen resultater vi. Carian berkaitan Teknik forex sebenar pdf: Noen sendte en god annonse av valutamarkedet på min personlige blogg. It8217 er et valutamarkedsprogram kjent som Teknik Forex Sebenar V3 (TFSV3). Og så fortsetter jeg bare og kjøper dette for å fastslå nøyaktig hva den faktiske mannen prøver å uttrykke. Til slutt vil dette ikke ende opp med å være rimelig for at han eller hun egentlig bare skal diskutere sitt program uten å ha forståelse for dette. Klikk her for å laste ned et nytt handelsverktøy og strategi GRATIS Etter å ha brukt penger på dette, ble vi levert WEB-ADRESSEN nøyaktig hvor jeg vil skaffe sine dokumenter. De faktiske dokumentene inneholder e-bok, filmdokumenter samt tema knyttet til deres program. Hver ting er faktisk passordet låsemekanisme har en klar forsiktighet for ikke å avsløre sin funksjon. Etter min mening er dette fordi mye mer i retning av økonomiske økninger i stedet for ekte skaperverk. Maskinen erklærer seg til å bli et dagtid investorprogram sammen med høyere presisjonstillatelse plassering. Dette krevde bare 50 pip cease reduksjon på H4 adgangen. Dette er i stand til å oppnå mye mer enn 100 pip på alle bransjer. Dette benytter 3 forskjellige tegn på 3 ulike tidsperioder. Den faktiske skiltet kan enkelt kjøpes, Candle Stick design på hver uke, Assistance samt Opposisjon på hver dag samt Fibonacci retracement på H4.TEKNIK FOREX SEBENAR (TFS) Saya Khalid Hamid. seorang FULL-TIME FOREX TRADER. Saya Merupakan Bekas Eksekutif Bank Antarabangsa yang pernah bertugas sebagai VALUTA ANALYST. Tugas saya ialah menganalisis pergerakan matawang yang digerakkan oleh berita-berita økonomi. Selain itu, saya juga aktif membantu para trader serta menyumbangkan tips artikkelen forum forum forex tempatan dan juga antarabangsa. Pengalaman sebagai valutaanalytiker enn keaktifan berforum selama 9 TAHUN Telah banyak membentuk si menjadi trader seperti yang anda lihat pada hari ini. Sebelum ini, sejak 2011 saya telah menulis 5 buah ebook berjudul TEKNIK FOREX SEBENAR V1, V2, V3, V4 enn V5. Kini, setelah melalui banyak prosess penambahbaikan, ia kembali dengan lebih mantap dalam bentuk Buku amp DVD iaitu TEKNIK FOREX SEBENAR EDISI KE-6. APA ITU FOREX Kepada yang pertama kali terbaca tentang forex, istilah Forex FX diambil daripada singkatan FOR eiendom EX Change atau Tukaran Matawang Asing. Forex merupakan pasaran kewangan terbesar di dunia dengan nilai transaksi harian melebihi USD 5 TRILLION SEHARI Jeg har et stort antall pasaran-pasienter som er i Saham, Komoditi, Logam og Lain-Lain. Forex Berlaku apabila anda menjual (SELL) Du er her: TechText> Internet Marketing> Kjøp og salg Contohnya, jika anda melancong ke london, anda perlu meny matawang ringgit (MYR) enn membeli matawang pund sterling (GBP). Kalau Dulu Forex Hanya Boleh Dibuat di kaunter, Kini ia sudah boleh dilakukan secara ONLINE Asalkan ada komputer amp internet, anda bebas untuk handel i mana-mana sahaja, pada bila-bila masa. Apa yang harat tentang forex ialah, KITA SEMUA (YA, KITA SEMUA) BOLEH MENJANA PENDAPATAN YANG LUMAYAN DENGAN CEPAT DAN MUDAH Uansett hvor mye du har forex-handel, kan du også finne en smartphone, internett, og så videre. Itu sahaja FOREX ADALAH SANGAT MUDAH Oga mungkin akan kerugian beribu-ribu (som er en av de andre i verdenskrigene), men det er ikke så mye som du har hatt. Du har også hatt en bacalah-tragedi forutgående pris: Seorang trader kerugian USD4,950 (kira - Kira RM21,285) Dalam Masa 1 Malam Sahaja Kerana Terlalu Yakin Sehingga Tidlig Meletakkan Stopp tap. (hadde det høyeste rentenivået) Seorang trader har hatt en kjærlighet på USD10,000 (omtrent RM43,000) i løpet av de siste ti årene, og ikke har lønnet lønn i NFP enn kanadisk sysselsetting Endre EC Ada yang membuat pinjaman peribadi sehingga USD25,000 ( dalam RM107,500) utenlandske valutaer. Tetapi dalam masa 2 minggu, modalnya habis licinj Malangnya, er en av de mest ettertraktede sønnerne på 10 år siden. Kena tipu RM33,000 kerana menyer skum forex enn sjarmerende USD5,830 (RM25,069) Akibat handel med tanpa ilmu seperti dua pengadu di bawah. SAYA TIDAK MAHU ANDA JADI BEGITU KENAPA TEKNIK INI DIDEDAHKAN Teknologien innebærer at en sangat kasihan melder TERLALU RAMAI TRADER med en TERKIAL-KIAL-valuta. Ini kerana merka banyak melakukan KESILAPAN BESAR seperti: Tidlig meletakkan Stop Loss dalam handel Stopp Loss melebihi Mål fortjeneste Handel med deg, du vil ha det, du får det du betaler for, og du vil få mer penger. Du kan ikke betale mer penger. Du kan ikke betale mer penger. BALAS DENDAM Modal tidlig menyukupi så du kan ikke bare ha en kesilapan-kesilapan, men du er en handelsmann. Saya sudah melalui semua itu, enn PERCAYALAH IANYA AMAT-AMAT MEMERITKAN Jadi, at du sier at du ikke har lov til å snakke om handelsmannen, selv om du ikke har noe annet enn deg selv. TEKNIK FOREX SEBENAR er en av de ledende leverandørene innen teknologi, teknologi og teknologi, og det er derfor ikke mulig å utnytte denne bransjens næringsdrivende, og det vil si at de ikke er i stand til å få et nytt budsjett. Foruten 2 år siden: JUAL DI PUCUK, BELI DI AKAR. 2 TEKNIK NEWS TRADING TFS PAS EXKSLUSIF TFS PRIVAT KONSERN NAK SENANG, CEPAT, DAN MURAH NAK SUSAH, LAMBAT, DAN MAHAL Pilihlah Sekretæren, og Jika og han har gjort det mer, har det blitt sagt: 95 trader adalah trader yang gagal, ja, takk og ha det! 5 trader yang berjaya Kebanyakan trader akan kehabisan modal bareka dalam masa 3 bulan sahaja. Ada yang rugi ratusan, ribuan, puluhan ribu dan juga ratusan ribu ringgit. Anda tentu tak nä jadi salah seorang daripada kunka kan Ini bukan indikator robot yang merapu. Ini adalah TEKNIK FOREX SEBENAR. Anda tak perlu habiskan puluhan ratusan ribuan ringgit untuk membeli sesuatu yang tidak berkesan. Anda tidak perlu lagi membuang masa, tenaga dan wang ke sana ke mari mendalami ilmu forex yang belum tentu lagi betul atau tidak. TEKNIK FOREX SEBENAR Adalah Penis Sesong Menyeluruh Kepada Segala-Galanya. Bukan senang nak belajar forex tanpa demonstrasi. Tetapi TEKNIK FOREX SEBENAR disertakan dengan contoh bergambar serta video panduan. Budak sekolah poeng boleh memahaminya, apatah lagi orang dewasa. Indikator biasanya dijual pada harga RM100,00 250,00, manakala kelas dan seminar pula dalam lingkungan RM1,000,00 5,000.00. Itupun tanpa følger opp daripada penganjur. TEKNIK FOREX SEBENAR pula tak sampai RM700,00 og du vil alltid ha det bra. Harga yang ditawarkan adalah TERLALU MURAH Jika naked dibandingkan dengan nilai yang anda terima. Anda tak perlu pergi kelas, beli indikator, baca forum berbulan-bulan lamanya, trial and error mencuba 1.001 teknikk indikator, ataupun pergi ke seminar. Trader seluruh dunia menggunakan teknikk ii bukan saja untuk forex, tetapi juga untuk SAHAM, OPTIONS, CPO, GOLD, enn SILVER. Saya tak akan paksa anda untuk membeli, men det er ikke så bra. Fortjeneste forex sudah cukup untuk saya. Kejayaan saudarasaudari terletak di atas USAHA ANDA SENDIRI. Saya sekadar membantu apa yang termampu. Antara menghabiskan beribu-ribu ringgit ATAU RM698, yang mana akan anda pilih ORANG YANG BERJAYA ADALAH ORANG YANG BIJAK MEMANFAATKAN PELUANG. FOREX ADALAH SALAH SATU LUBUK REZEKI. SIAPA TAHU, MUNGKIN REZEKI ANDA ADA DALAM FOREX KAN SELAMAT MAJU JAYA SAYA UCAPKAN KEPADA SEMUA YANG SUDI MELAWAT WEBSITE INI, TAK KIRA SIAPAPUN ANDA. INGATLAH, ORANG YANG BERUSAHA amp MENGARGAI MASA ADALAH ORANG-ORANG YANG BERJAYA. p. s: Sekali lagi suka saya ingatkan, oga tak perlu membazir masa, tenaga dan wang oga menimba ilmu di sana sini untuk mendalami forex. TEKNIK FOREX SEBENAR ada kesemuanya. p. p.s: Pendapatan 5 angka seminggu tidak mustahil dengan forex. Saya telah ordner melakukan dan membuktikannya. Hanya 1 jam sehari diperlukan, boleh handel med mana-mana sahaja yang anda mahu. Ia langsung tidak mengganggu kehidupan anda. 5 angka seminggu dengan berusaha 1 jam sehari Ianya mustahil untuk dilakukan dalam bidang lain, tetapi tidak dengan forex melalui TEKNIK FOREX SEBENAR. p. p.p. s: RM698 adalah satu jumlah yang kecil jika nak dibandingkan dengan potensi TEKNIK FOREX SEBENAR. Pelaburan yang terbaik bagi seseorang individ adalah pelaburan ke dalam DIRINYA SENDIRI melalui ILMU. Du kan da velge mellom flere synkroniseringsalternativer, der målmappen enten er helt erstattet eller bare suppleres med tilleggsfiler fra kildemappen. De kan også utpeke gjenstander for å ignorere eller behandle annerledes av programmet. Programmet lar brukeren også simulere synkronisering der ingen filer vil bli fjernet eller erstattet. Dette er ganske nyttig hvis brukeren ikke er sikker på hva som vil skje hvis de velger å synkronisere. En avkrysningsboks slår simuleringsfunksjonen av og på, og hjelper nye brukere med å beskytte data. Noen få knapper mot bunnen av vinduet er ikke merket og har uklare funksjoner, men grunnleggende teknikk forex sebenar v3 pdf gratis nedlastinger er enkle å finne og bruke. teknologi forex sebenar v3 pdf gratis nedlasting for Mac fungerer bra for de brukerne som trenger å lage matchende versjoner av to sett med filer for senere bruk. Med et grunnleggende, men godt gjennomtenkt grensesnitt, gir teknologi forex sebenar v3 pdf gratis nedlasting til Mac en nyttig verktøy for de som trenger å vise skjulte filer på deres system. Med bare ett trykk på en knapp, vil dette programmet være enkelt nok for alle å bruke. Etter en rask nedlasting, starter teknologi forex sebenar v3 pdf gratis nedlasting til Mac i et lite vindu. En stor øye grafikk sitter midt på vinduet, med en enkelt glidebryter under med bare to posisjoner. Standard er i skjult posisjon. Når du klikker på det, startes Mac Finder på nytt og viser alle de skjulte filene. Denne funksjonen beskrives godt i tekst like under skyveknappen. Hvis du klikker glidebryteren en gang til, åpnes Finder-vinduet igjen, men denne gangen med de skjulte filene fjernet. Et hjelpevindu kan også hjelpe brukere som trenger instruksjoner. Brukere som trenger å avsløre skjulte filer bør se på å laste ned teknologi forex sebenar v3 pdf gratis nedlasting for Mac. Denne applikasjonen er enkel å teknologi forex sebenar v3 pdf gratis nedlasting og fungerer bra. teknologi forex sebenar v3 pdf gratis nedlasting for Mac lokaliserer og merker filer raskt på systemet ditt. Dens ekstra funksjoner for å søke filer gjør det til et godt program for mange brukere. teknologi forex sebenar v3 pdf gratis nedlasting for Mac installerer enkelt og starter opp i et ganske grunnleggende grensesnitt. De fleste vil kunne skille sine hovedfunksjoner uten for mye prøving og feiling. En rekke av boksene til venstre lar brukeren velge alternativer for teknikk forex sebenar v3 pdf gratis nedlastinger, blant annet utvidelser, prefikser og suffiks, blant andre. Til høyre for hver av avmerkingsboksene er områder der tekst kan skrives inn. For eksempel ved siden av finnfunksjonen kan brukeren skrive inn teksten for å se etter og erstatte den. I bunnen av vinduet vises en liste over utvalgte filer der endringen kan forhåndsvises og bekreftes før implementering. Etikettene og boksene har ikke åpenbare funksjoner, noe som kan gjøre en ny bruker tid til å lære programmet vanskelig. I tillegg, når vi klikket på alternativet Legg til filer, la vi merke til at noen av knappene ikke var merket på engelsk, men på nederlandsk. Søke - og utskiftingsfunksjonene fungerte raskt under testingen, og returnerte de riktige navnene som angitt. teknologi forex sebenar v3 pdf gratis nedlasting for Mac utfører sine funksjoner godt med bare noen få problemer underveis. Hvis du ikke tankene å finne det ut på egen hånd og har mange filer til teknologi forex sebenar v3 pdf gratis nedlasting, er dette et anstendig valg. teknologi forex sebenar v3 pdf gratis nedlasting for Macs strømlinjeformet grensesnitt og automatisk synkronisering til eksisterende kontoer gjør det til en god e-post teknologi forex sebenar v3 pdf gratis nedlasting. Ekstra funksjoner, inkludert teknologi forex sebenar v3 pdf gratis nedlasting media integrasjon, ytterligere legge til programmene appell. teknologi forex sebenar v3 pdf gratis nedlasting for Macs hovedmeny inneholder en rekke knapper langs toppen som teknik forex sebenar v3 pdf gratis nedlasting alle de vanlige e-postfunksjonene. Disse inkluderer synkronisering til Internett for ny post, arkivering, besvarelse og videresending, blant andre. En stolpe på venstre side lar brukerne se hvilke e-postkontoer som er aktive, og å bytte mellom dem. Responsetiden for å endre kontoer var rask. Hovedvinduet inneholder alle meldingene for den aktive kontoen, som vises tydelig. Brukere kan også endre størrelse og format på meldingsinformasjon, samt se teknikk forex sebenar v3 pdf gratis nedlasting som til-dos, bilder og e-postvedlegg. Muligheten til å legge til flere e-postkontoer fra tjenester som Gmail og Apple Mail, samt oppsett av manuell e-postserver, er en utmerket funksjon, slik at brukerne kan se sine nye meldinger fra en rekke kilder i et enkelt program. I tillegg til å jobbe godt som en e-postkonto teknikk forex sebenar v3 pdf gratis nedlasting, teknologi forex sebenar v3 pdf gratis nedlasting for Macs evne til å jobbe med flere e-postadresser vil appellere mest til kunnskapsrike datamaskinen brukere med en rekke forskjellige kontoer. En fullverdig bilde editor, teknologi forex sebenar v3 pdf gratis nedlasting for Mac stopper kort av noen av Photoshops mer avanserte BESTE ARTIKLER

Topp 10 Forex Trading Sider

Topp 10 Forex Brokers for Beginners Hvis du vet det grunnleggende om valutaveksling eller forex trading, også kjent som FX trading. og vil prøve det, det er mer å lære enn du kanskje forventer. Det er best å ha en ide om hva du gjør før du setter live valuta på prøve. Det første trinnet er å velge en anerkjent forex megler som tilbyr pedagogiske verktøy og ressurser for begynnelsen handelsmenn. Noen få amerikanske baserte forex meglere er oppført nedenfor, i henhold til minimum innskudd som kreves for å starte forex trading. Med de fleste meglere finner du 245 eller 247 live chat assistanse, og alle tilbyr gratis pedagogiske ressurser på deres respektive nettsteder. Når du er klar til å rulle, kan du handle på en datamaskin, nettbrett eller til og med smarttelefon. Practice Account: 25 000 Minimum innskudd: Ingen En forex-megler siden 2001, optionsXpress tilbyr live eller innspilt webinarer av deres utdanningsteam, live in-person workshops, The Insider nyhetsbrev og bloggen kollektiv, samt XPRESSO og XPOUND nyhetsbrev. Praksiskonto: Ubegrenset Minimum innskudd: Ingen En forex-megler siden 2001, tilbyr OANDA demokontoer som ikke utløper, noe som gir deg muligheten til å øve handel til du er klar til å gå live. Klikk på Academy for webinarer (live eller arkivert), handlingsgrunnleggende og planlagte læringsarrangementer. Videoer på forespørsel er også tilgjengelig for å komme i gang. Praksiskonto: 50 000 Minimum innskudd 250 En forexmegler siden 1999 tilbyr FOREX videoopplæringsprogrammer spesielt for nybegynnere, to timers webinarer, live trening og QampA-økter for å lære deg det grunnleggende. Avgiftsbaserte nettbaserte kurs er også tilgjengelig. Praksiskonto: 50 000 Minimumsinnskudd: 500 En forexmegler siden 2005, tilbyr TradeKing en robust Ofte stilte Forex Spørsmål og ordliste, en utdanningsfaneliste på deres nettside som forklarer det grunnleggende, teknisk analyse. og grunnleggende analyse. samt premieutdanning tilgjengelig for en avgift. Øvelseskonto: 25 000-200 000 alternativ for Simulert Konto Minimum innskudd: 2000 A forex megler siden 1991, TradeStation lar deg starte med TradeStation Basics, slik at du kan lære i ditt eget tempo. Brenne ut til TradeStation Labs, University og Events, som inkluderer medier og raske tips. Hendelser er både gratis og gebyrbaserte. Praksiskonto: 50 000 Minimumsinnskudd: 2000 En forexmegler siden 1999 tilbyr Fortex Capital Marketing daglige plattforms gjennomganger og strategisamlinger, et bibliotek med handels - og instrumentguider, og en kalender for hendelser (som kan legges til din personlige kalender) som vil lære deg hvordan du leser sitater og plasserer handler. Selvbilde på forespørsel videoer er tilgjengelig mot et gebyr. Min innskudd 2000 A forex megler siden 1999, thinkorswim er TD Ameritrade forex plattform. Investorutdanning omfatter en nybegynnerlære med videoer og kurs for å skape din egen læringsbane. Thinkorswim Learning Center består av opplæringsprogrammer, videoer, thinkMoney magazine, thinkManual og Quiz Central. Praksiskonto: 50 000 i 30 dager Minimum innskudd: 2.000 En forexmegler siden 1982, Etrades FX-opplæringsprogrammer kan bli funnet ved å skrive forex-opplæring i søkefeltet for utdanningsressurser. Nettseminarer, videoer og artikler i grunnleggende kategorien var spesielt utviklet for nybegynnere. Praksiskonto: NA Minimum innskudd: 5000 (3000 for personer mellom 21 og 26 år). En forex-megler siden 2002 inkluderer utdanningssenteret Place Trade Financials verktøy, widgets, videoer, webinarer, demoer, apps og investorer. Praktisk konto: Etter at handelskonto er godkjent og finansiert Minimum innskudd: 10.000 A forex megler siden 1977 tilbyr Interactive Brokers Traders University en ordliste, webinars (live eller innspilt), uovervåtte diskusjonsfora for å samhandle med andre handelsfolk, apps, widgets, cheat sheets, og brukerhåndbøker. Husk at valutahandel, også kjent som forex og FX trading, er høyrisiko og kan ikke være det beste alternativet for enkeltpersoner helt nye til aksjemarkedet trading andor day trading. The Best Forex Brokers av 2017 Innsats på Forex Market De beste utøverne i vår anmeldelse er TD Ameritrade. Gold Award-vinneren Interactive Brokers. Sølvprisvinneren og FXCM. Bronseprisvinneren. Heres mer om å velge en Forex megler for å møte dine behov, sammen med detaljer om hvordan vi kom fram til våre rangeringer. Forex eller FX, trading er en mer avansert type investering som passer best for erfarne forhandlere. Hvis du er godt kjent med dagens handel eller opsjonshandel, kan forex være en utfordring verdt å godta. Forex trading kan være en annen måte å diversifisere porteføljen din, men den bærer mer risiko enn andre typer investeringer. På grunn av Dodd-Frank-loven, må forex meglere som opererer i USA, være sertifisert med både National Futures Association (NFA) og US Commodity Futures Trading Commission (CFTC). Disse forskriftene begrenser mengden av innflytelse som er tilgjengelig for forhandlere. Alle amerikanske meglere kan tilby maksimal innflytelse på 50: 1 for de fleste valutapar, med noen mer risikable valutaer som har maksimalt 20: 1. På grunn av dette tilbyr mange forex meglere ikke lenger kontoer til amerikanske baserte forhandlere. Denne anmeldelsen vurderer bare meglere som tillater amerikanske kontoer. Hvis du er interessert i å utforske utenlandske alternativer, kan våre internasjonale forexmeglere nettsted være til hjelp. Meklerne i vår gjennomgang ble vurdert på kvaliteten på handelsplattformen de tilbød, brukervennligheten til hver plattform og verktøyene den gir. Vi vurderte også provisjonene og andre kostnader samt deres utdannings - og kundeservicetilbud. Hvis du er interessert i å utforske andre investeringsveier, har vi vurderinger av dagens handelsplattformer. online aksjehandel meglere og opsjoner trading plattformer. Du kan også finne nyttig informasjon om å investere i våre artikler om forex trading. Hva er Forex Trading Forex trading innebærer handel med valutaer og er det største og mest flytende markedet i verden. Forex opererer 24 timer i døgnet, fem dager i uken, og det har ikke noe sentralisert marked. På en gjennomsnittlig dag handler forexmarkedet rundt 3 billioner dollar. Når du lager en forex-handel, kjøper du og selger valuta og i utgangspunktet satser på svingninger i valutakursene. Hvis du for eksempel skulle kjøpe euro når konverteringsfrekvensen er 1,25 dollar for 1 Euro, så selg når konverteringsfrekvensen er 1,28 dollar til 1 Euro, representerer forskjellen på .03 resultatet. Vanligvis vil du ikke kjøpe en liten mengde. Vanligvis handles i dag i mange varierende størrelser. Et standardparti er 100.000 enheter av en valuta, en Mini mye er 10.000 enheter, en Micro mye er 1000 enheter. Noen få meglere kan tilby Nano-partier, som bare er 100 enheter. Endringen i en valutaparverdi måles i pips, som er den minste verdien verdien kan endre. Vanligvis er en valutapar sitert ut til fjerde desimal, og et pip er endringen i det siste nummeret. For eksempel, hvis EURUSD handler på 1,3300 og det beveger seg til 1.3302, det er en bevegelse av to pips. Når pips forstørres av størrelsen på mye, er det her muligheten til å tjene frem. Fordi endringene i valutaer vanligvis er svært små, virker det som om valutahandel er ideell bare for institusjoner eller investorer som har råd til å kjøpe store deler. Dette er hvor innflytelse kommer inn. Vanligvis vil en megling tilby deg en marginkonto som kan forstørre beløpet du har tilgjengelig. Forholdet mellom beløpet du låner på margin og beløpet du legger inn, er innflytelsen. Amerikanske meglere kan ikke tilby mer enn 50: 1 innflytelse. Forex Trading Strategies Som med alle typer investeringer, er det mange forskjellige forex trading strategier. Sikring og spekulasjon er to hovedstrategier. Noen grunnleggende strategier inkluderer å velge en handelstid som sammenfaller med den tiden at markedene i de landene hvis valutaer du liker å handle, opererer, ved hjelp av stop-loss-ordrer for å beskytte mot store tap. Avanserte strategier kan omfatte bærehandler, som tar hensyn til renten på valutaer og ikke bare konverteringsfrekvensene. Siden valutavekslingene er så volatile, er det en god ide å teste dine forex trading strategier før du setter opp dine egne penger. De fleste meglere tilbyr en demo-konto og inkluderer verktøy som gjør at du kan teste dine strategier. Hva vi evaluerte forsterker Hva vi fant Platform amp verktøy Verktøyplattformen og verktøyene den tilbyr er en av de viktigste hensynene når du velger en forex megler. Våre anmeldere testet plattformdemoen som tilbys av hver megler, samt deres mobilapper, leter etter plattformer som er enkle å bruke, og som gir analytiske verktøy som hjelper deg med å måle en valutapareprestasjon. Med de beste plattformene kan du opprette flere overvåkingslister for å spore ulike grupper av valutaer. Noen lar deg bare opprette en enkelt overvåkningsliste eller legge til en enkelt forhåndsdefinert overvåkningsliste. Du bør også kunne opprette varsler for å varsle deg når et valutapar når en viss pris eller oppfyller noen andre kriterier. Ideelt sett bør du kunne motta e-post eller tekstvarsler, men noen plattformer tilbyr kun varsler inne i plattformen. Noen av plattformene tilbyr ikke varslingsalternativer. Forex meglere tilbyr også kartverktøy for å hjelpe deg med å måle resultatene til et valutapar. Disse verktøyene inkluderer tekniske indikatorer som kan hjelpe deg med å planlegge din handelsstrategi. TD Ameritrade tilbyr langt de mest tekniske indikatorene, med over 300. Meklerne vi har gjennomgått har en rekke valutapar tilgjengelig for handel, den høyeste er 120 og den laveste er 10. Mest trading skjer på store par, for eksempel EURUSD, USDJPY , GPDUSD og USDCAD, men har muligheten til å bytte ulike valutaer, som den thailandske baht, den ungarske florinen og den danske krone, kan gi deg mulighet til å spre seg rundt dine investeringer, diversifisere porteføljen din og potensielt høste større belønninger fra mer volatile valutaer. Handelskostnader Hovedkostnaden for forex trading ligger i budsjettpredningen. Dette er markeringen som en megler gjelder og er avledet av forskjellen mellom budet, eller salg, pris og spør, eller kjøp, pris. Spredningen er vanligvis forskjellen i de to siste desimalene av valutakursene. Forex meglere refererer til denne forskjellen som pips. Siden valutakursene varierer konstant, gjør sprekker ofte også, spesielt når en bestemt lands økonomiske formuer tar dramatiske svinger til verre eller bedre. Noen meglerhus tar opp provisjoner på hver handel. Disse meglerhusene har ofte strammere sprekker, men kan være bedre for høyere volumhandlere. Kommisjonelle baserte meglere har også en tendens til å kreve de høyeste innledende innskuddene. Noen få meglere vi gjennomgått, for eksempel Oanda og Nadex. ikke har minimumskrav og lar deg også handle med alle størrelser mange valutaer. Utdannelse Forsterkerforhandlere bør også tilby handelsmenn med investeringsopplæring og plattformstrening. Våre anmeldere fant at de beste meglerne tilbyr videoopplæringer og trinnvis trening på plattformene i tillegg til treningshåndbøker. Mens forex investorer er mer erfarne som andre investorer, anser vi det fortsatt viktig for en megling å gi pedagogiske ressurser. Det beste inkluderer ukentlige webinarer og pågående blogger som gir viktig sammenheng med forexmarkeder, samt ideer til nye handelsstrategier. Siden Forex markedet opererer døgnet rundt, er det viktig å kunne få støtte når du handler. Mange meglere tilbyr telefonstøtte i løpet av timer, Forex-markedene er åpne samt live chat. Vår Verdict Amp Anbefaling TD Ameritrade er vår topprangerte forex megler. Den har den beste plattformen, både når det gjelder brukervennlighet og bredde av verktøyene den gir. Det tilbyr også de fleste valutaparene, som gir deg mulighet til å handle i eksotiske par som har potensial for høy avkastning. Det er også en god plattform for handel med andre investeringer, og kan være et godt valg hvis du vil foreta investeringer uten forex. Interactive Brokers er et annet godt valg som har en god plattform og pedagogiske tilbud. Den har en kommisjonbasert modell, men stramt sprer seg. Det krever en innledende investering på 10.000, så det er et godt valg for erfarne investorer. FXCM har noen av de beste pedagogiske verktøyene, inkludert pågående Daily FX-webinarer og den daglige FX-bloggen. Den har de høyeste provisjonene i vår gjennomgang, men den har relativt stramme sprekker. Oanda og Nadex er de to beste meglerne for prising. Nadex har lav provisjon og lave spreads. Oanda har ikke noen minimumskrav for åpningsdepositum eller en minimumshandelsstørrelse. Forex trading er et trekk avansert type investering, men er en som har potensial til å være svært givende. Hver megler i vår gjennomgang tilbyr verktøy for å gjøre handler og analysere potensielle strategier. De beste meglerne tilbyr en brukervennlig plattform, lave trading kostnader og kvalitet pedagogiske ressurser. Liste av Top Forex Trading Sites Forex Factory Dette er et forex-nettsted som kommer sammen med et overordnet Forex forum sammen med en bedre kalender. I tillegg har de en flott del som gir oppdateringer på nyhetsseksjonen for Forex. FXStreet er en megler som tilbyr sine tjenester på flere språk sammen med regelmessige utsikter. De gir aggregerte prognoser for de ukentlige oppdateringene og forhåndsvisninger for de store hendelsene på forex-tjenester. Disse live-nettstedene gir regelmessige og sunne oppdateringer på den sosiale plattformen som over Twitter. facebook etc. De er også tilgjengelige for kundene gjennom hele tiden. I tillegg tar de inn interbankfunksjonene som påvirker forexen, vanlige nyhetsoppdateringer og mange flere. Alphaville Alphaville er en aktiv blogg som drives av Financial Times, som gir utmerket analyse i dyp modus. De hjelper til med å forstå de vanlige og levende oppdateringene på forex trading. Trading NRG Her hjelper de i alt å ha informasjon som er knyttet til nesten alle. Derfor er det svært viktig å oppdatere trenden med handelsvarer som olje, gass, gull og sølv. Faktisk handel energi er den som utfører dette fungerer på en utmerket måte. Dette er et uvanlig nettsted som tar del i veksten i Forex trading bransjen. Dette har også spesielle bestemmelser i video. Sammen med dette gir de også gratis videooppdateringer på live basis. Derfor kan noen forex investeringer gjøres ved å sjekke dette nettstedet. Disse nettstedene har en utmerket måte å tolke forex oppdateringene på. De bruker kartverktøy som brukes på mange andre viktige områder for å gi regelmessige livepoeng på forex trading. Sammen med finjustert programvare tolker de de aktive tjenestene hele tiden. De er det første sosiale nettverksoppsettet for forex som virkelig har gjort store skritt i år 2010. Sammen med dette er de eksperter i å gi de vanlige oppdateringene til forex-verdenen i et raskt tempo nå og da. FXTechstrategy Den tekniske analysen dekket av nettstedet dekker faktisk valutaene, verdifulle metaller og andre varer ved hjelp av ulike andre tekniske verktøy. DailyFX Blogs Denne bloggen er en av de berømte og bredeste som kommer med en seksjon for diskusjon om forex nyheter og oppdateringer.

Regnskap For Aksjeopsjoner 2012

ESOs: Regnskap for ansattes opsjonsopsjoner Av David Harper Relevans over Pålitelighet Vi vil ikke revidere den oppvarmede debatten om hvorvidt selskapene skal bekostne opsjoner på ansatte. Vi bør imidlertid etablere to ting. For det første har ekspertene i Financial Accounting Standards Board (FASB) ønsket å kreve opsjonsutgifter siden tidlig på 1990-tallet. Til tross for politisk press ble utgifter mer eller mindre uunngåelig da International Accounting Board (IASB) påkrevde det på grunn av bevisst press for konvergens mellom amerikanske og internasjonale regnskapsstandarder. (For beslektet lesing, se Overvåkning over alternativutgifter.) For det andre er det en lovlig debatt om de to primære kvaliteter av regnskapsinformasjon: relevans og pålitelighet. Regnskapet viser standarden som er relevant når de inkluderer alle materielle kostnader som selskapet pådrar seg - og ingen seriøst nekter at opsjoner er en kostnad. Rapporterte kostnader i regnskapet oppnår standarden på pålitelighet når de måles på en objektiv og nøyaktig måte. Disse to kvaliteter av relevans og pålitelighet kolliderer ofte i regnskapsrammen. Eiendom er for eksempel båret til historisk kost, fordi historisk kost er mer pålitelig (men mindre relevant) enn markedsverdi - det vil si at vi kan måle med pålitelighet hvor mye som ble brukt til å erverve eiendommen. Motstandere av utgifter prioriterer pålitelighet, og insisterer på at opsjonskostnader ikke kan måles med konsistent nøyaktighet. FASB ønsker å prioritere relevans, å tro at det er omtrent riktig å fange en kostnad er viktigere enn å være nettopp feil når man utelater det helt. Opplysning nødvendig men ikke anerkjennelse for nå I mars 2004 krever den nåværende regelen (FAS 123) opplysning, men ikke anerkjennelse. Dette betyr at opsjonskostnadsestimatene må opplyses som en fotnote, men de må ikke regnskapsføres som en kostnad i resultatregnskapet, der de vil redusere rapportert resultat (inntjening eller nettoinntekt). Dette betyr at de fleste selskaper faktisk rapporterer fire inntekter per aksje (EPS) - med mindre de frivillig velger å gjenkjenne opsjoner som hundrevis allerede har gjort: På resultatregnskapet: 1. Grunnleggende EPS 2. Utvannet EPS 1. Pro Forma Basic EPS 2. Pro Forma fortynnet EPS Fortynnet EPS fanger noen alternativer - de som er gamle og i penger En viktig utfordring i beregning av EPS er potensiell fortynning. Spesielt hva gjør vi med utestående, men ikke-utøvde opsjoner, gamle opsjoner gitt i tidligere år som enkelt kan konverteres til vanlige aksjer når som helst (Dette gjelder ikke bare aksjeopsjoner, men også konvertible gjeld og enkelte derivater.) Fortynnet EPS forsøker å fange denne potensielle fortynningen ved bruk av treasury-stock-metoden som er illustrert nedenfor. Vårt hypotetiske selskap har utestående 100.000 aksjer, men har også 10.000 utestående alternativer som er alle i pengene. Det vil si at de ble gitt med en kurs på 7, men aksjen har siden steget til 20: Grunnleggende EPS (netto inntektsandeler) er enkelt: 300.000 100.000 3 per aksje. Utvannet EPS bruker treasury-stock-metoden til å svare på følgende spørsmål: hypotetisk, hvor mange vanlige aksjer vil være utestående hvis alle alternativer i penger er utøvd i dag. I eksemplet som er diskutert ovenfor, vil øvelsen alene legge til 10.000 felles aksjer til utgangspunkt. Den simulerte øvelsen vil imidlertid gi selskapet ekstra penger: Opptjeningsutbytte på 7 per opsjon, pluss en skattefordel. Skattefordelen er ekte kontant fordi selskapet får redusert skattepliktig inntekt ved opsjonsgevinsten - i dette tilfellet 13 per opsjon utøvet. Hvorfor Fordi IRS skal samle inn skatt fra opsjonshaverne som betaler alminnelig inntektsskatt på samme gevinst. (Vær oppmerksom på at skattefordelen refererer til ikke-kvalifiserte aksjeopsjoner. Såkalte incentivaksjoner (ISOs) kan ikke være fradragsberettigede for selskapet, men færre enn 20 av de tildelte opsjonene er ISOs.) Leter se hvordan 100 000 vanlige aksjer blir 103.900 utvannede aksjer under treasury-stock-metoden, som husker, er basert på en simulert øvelse. Vi antar utøvelsen av 10 000 penger i pengene, dette legger til 10 000 vanlige aksjer til basen. Men selskapet får tilbake opptjeningsutbytte på 70.000 (7 utøvelseskurs per opsjon) og en kontant skattefordel på 52.000 (13 gevinst x 40 skattesats 5,20 per opsjon). Det er en kjapp 12,20 kontantrabatt, så å si, per opsjon for en total rabatt på 122.000. For å fullføre simuleringen antar vi at alle de ekstra pengene er vant til å kjøpe tilbake aksjer. Til nåværende pris på 20 per aksje kjøper selskapet 6,100 aksjer. I sammendraget oppretter konverteringen av 10 000 opsjoner kun 3.900 netto tilleggsaksjer (10 000 opsjoner konvertert minus 6.100 tilbakekjøpsaksjer). Her er den faktiske formelen, hvor (M) nåværende markedspris, (E) utøvelseskurs, (T) skattesats og (N) antall opsjoner utøvet: Pro Forma EPS Fanger opp de nye opsjonene som er gitt i løpet av året Vi har gjennomgått hvordan fortynnet EPS fanger effekten av utestående eller gamle opsjoner som er gitt i tidligere år. Men hva gjør vi med opsjoner gitt i inneværende regnskapsår som har null egenkapital (det vil si, forutsatt at utøvelseskursen er lik aksjekursen), men er kostbare likevel fordi de har tidsverdi. Svaret er at vi bruker en opsjonsprisemodell for å estimere en kostnad for å skape en ikke-kontantutgift som reduserer rapporterte nettoinntekter. Mens treasury-stock-metoden øker nevnte av EPS-kvoten ved å legge til aksjer, reduserer proforma-utgiftene telleren til EPS. (Du kan se hvordan utgifter ikke dobler, som noen har foreslått: Utvannet EPS inkorporerer gamle opsjonsbidrag mens proforma utgifter inneholder nye tilskudd.) Vi vurderer de to ledende modellene, Black-Scholes og binomial, i de neste to delene av dette serier, men deres effekt er vanligvis å gi et virkelig verdi estimat på kostnaden som er hvor som helst mellom 20 og 50 av aksjekursen. Selv om den foreslåtte regnskapsregelen som krever utgifter, er svært detaljert, er overskriften en virkelig verdi på tildelingsdagen. Dette innebærer at FASB ønsker å kreve at selskapene estimerer opsjonens virkelig verdi på tidspunktet for tilskudd og registrerer (regnskapsfører) denne regnskapet i resultatregnskapet. Tenk på illustrasjonen nedenfor med det samme hypotetiske selskapet vi så på: (1) Utvannet EPS er basert på å dele justert nettoinntekt på 290.000 i en utvannet aksjebase på 103.900 aksjer. Men under pro forma kan den utvannede aksjebasen være forskjellig. Se vårt tekniske notat nedenfor for ytterligere detaljer. For det første kan vi se at vi fortsatt har vanlige aksjer og fortynnede aksjer, hvor fortynnede aksjer simulerer utøvelsen av tidligere innvilgede opsjoner. For det andre har vi videre antatt at det er gitt 5000 opsjoner i inneværende år. La oss anta at vår modell estimerer at de er verdt 40 av 20 aksjekurs, eller 8 per opsjon. Den totale utgiften er derfor 40.000. For det tredje, siden opsjonene våre skjer i fire år, vil vi amortisere utgiften de neste fire årene. Dette er samsvar med prinsippene i praksis: ideen er at vår medarbeider skal levere tjenester over opptjeningsperioden, slik at utgiften kan spredes over den perioden. (Selv om vi ikke har illustrert det, kan selskapene redusere kostnadene i påvente av opsjonsfeil på grunn av ansattes oppsigelser. For eksempel kan et selskap forutsi at 20 av de tildelte opsjonene vil bli fortapt og redusere kostnadene tilsvarende.) Vår nåværende årlige Kostnaden for opsjonsbeløpet er 10.000, den første 25 av de 40.000 utgiftene. Vår justerte nettoinntekt er derfor 290.000. Vi deler dette i både vanlige aksjer og fortynnede aksjer for å produsere det andre settet med proforma EPS-tall. Disse må oppgis i en fotnote og vil sannsynligvis kreve innregning (i resultatregnskapet) for regnskapsår som begynner etter 15. desember 2004. En endelig teknisk notat for de modige Det er en tekniskitet som fortjener noe omtale: Vi brukte samme fortynnede aksjebase for begge utvannede EPS-beregninger (rapportert utvannet EPS og pro forma fortynnet EPS). Teknisk sett økes aksjekursen under proforma utvannet ESP (pkt. Iv på ovennevnte finansregnskap) med antall aksjer som kan kjøpes med den avskrivne kompensasjonskostnaden (det vil si i tillegg til utbytteutbytte og skattefordel). I løpet av det første året, da bare 10 000 av de 40 000 opsjonsutgiftene er blitt belastet, kan de andre 30 000 hypotetisk tilbakekjøpe ytterligere 1.500 aksjer (30 000 20). Dette - i første år - produserer totalt utvannet aksjer på 105.400 og fortynnet EPS på 2,75. Men i det fjerde året, alt annet var like, ville 2,79 ovenfor være riktig som vi allerede hadde fullført utgifter på 40.000. Husk at dette bare gjelder for proforma fortynnet EPS der vi koster kostnader i telleren Konklusjon Utgifter for utgifter er bare et forsøk på å estimere opsjonskostnadene. Forstandere har rett til å si at alternativene er en kostnad, og å telle noe er bedre enn å telle ingenting. Men de kan ikke kreve at kostnadsoverslagene er nøyaktige. Vurder vårt firma ovenfor. Hva om aksjeduven til 6 neste år, og ble der da. Alternativene ville være helt verdiløse, og våre kostnadsoverslag ville vise seg å være betydelig overvurdert mens vårt EPS var undervurdert. Omvendt, hvis aksjen gjorde det bedre enn forventet, ville våre EPS-numre vært overbelastet fordi vår utgift ville vise seg å være undervurdert. For siste gang: Aksjeopsjoner er en kostnad Det er tid for å avslutte debatten om regnskapsmessig for aksjeopsjoner de Kontroversen har gått altfor lenge. Faktisk reglene for rapportering av aksjeopsjoner dateres tilbake til 1972, da regnskapsprinsippstyret, forgjengeren til Financial Accounting Standards Board (FASB), utstedte APB 25. Regelen angav at kostnaden av opsjoner ved bevilgningen datoen skal måles ved egen vurdering av forskjellen mellom den nåværende markedsverdien av aksjene og oppløsningsprisen på opsjonen. Under denne metoden ble det ikke tildelt opsjoner når opsjonsprisen ble satt til dagens markedspris. Begrunnelsen for regelen var ganske enkel: Fordi ingen kontanter skifter hender når tilskuddet er gjort, er utstedelse av aksjeopsjon ikke en økonomisk signifikant transaksjon. Det var mange som tenkte på det tidspunktet. Hva mer var, var lite teori eller praksis tilgjengelig i 1972 for å veilede selskaper i å bestemme verdien av slike uutviklede finansielle instrumenter. APB 25 var foreldet innen et år. Publikasjonen i 1973 av Black-Scholes-formelen utløste en stor boom i markeder for børsnoterte opsjoner, en bevegelse forsterket av åpningen, også i 1973, av Chicago Board Options Exchange. Det var absolutt ingen tilfeldighet at veksten i de handlede opsjonsmarkedene ble speilet av en økende bruk av aksjeopsjonsstipendier i leder - og ansattes kompensasjon. Nasjonalt senter for ansattes eierskap anslår at nesten 10 millioner ansatte mottok aksjeopsjoner i 2000 mindre enn 1 million i 1990. Det ble snart klart i både teori og praksis at opsjoner av noe slag var verdt langt mer enn egenverdien definert av APB 25. FASB initierte en gjennomgang av opsjonsregnskapsregnskapet i 1984, og etter mer enn et tiår med oppvarmet kontrovers, utgitt SFAS 123 i oktober 1995. Det anbefalte ikke at selskapene skulle rapportere kostnaden for opsjoner gitt og for å bestemme sin rettferdige markedsverdi ved hjelp av alternativ-prismodeller. Den nye standarden var et kompromiss som gjenspeiler intensiv lobbyvirksomhet av forretningsfolk og politikere mot obligatorisk rapportering. De hevdet at utøvende aksjeopsjoner var en av de avgjørende komponentene i amerikansk ekstraordinær økonomisk renessanse, så ethvert forsøk på å endre regnskapsreglene for dem var et angrep på Americas enormt vellykket modell for å skape nye virksomheter. De fleste selskaper valgte uunngåelig å ignorere anbefalingen om at de motsatte seg så voldsomt og fortsatte å registrere kun egenverdien ved tildelingsdato, vanligvis null, av deres opsjoner på stock options. Deretter gjorde den ekstraordinære bremsen i aksjekursene kritikere av opsjonsutgiftene, ligner spoilsports. Men siden ulykken har debatten returnert med hevn. Skarpheten av bedriftens regnskapskandaler spesielt har avdekket hvor uvirkelig et bilde av deres økonomiske resultater mange selskaper har malt i sine regnskap. I økende grad har investorer og regulatorer kommet for å innse at opsjonsbasert kompensasjon er en stor forvrengende faktor. Hadde AOL Time Warner i 2001 for eksempel rapportert ansatteopsjonsutgifter som anbefalt av SFAS 123, ville det ha vist et driftsunderskudd på rundt 1,7 milliarder i stedet for de 700 millioner i driftsinntektene som det faktisk rapporterte. Vi mener at saken for kostnadsutgifter er overveldende, og i de følgende sidene undersøker og avviser vi hovedkravene fremsatt av de som fortsetter å motsette seg det. Vi demonstrerer at, i motsetning til disse ekspertsargumentene, aksjeopsjonsstipendier har virkelige kontantstrømimplikasjoner som må rapporteres, at måten å kvantifisere disse implikasjonene er tilgjengelig, er at fotnoteopplysning ikke er en akseptabel erstatning for å rapportere transaksjonen i inntektene oppstilling og balanse, og at full anerkjennelse av opsjonskostnader ikke trenger å emasculate incentiver av entreprenørskapsvirksomheter. Vi diskuterer da bare hvordan bedrifter kan gå om å rapportere kostnaden av opsjoner på resultatregnskap og balanser. Fallacy 1: Aksjeopsjoner representerer ikke en reell kostnad Det er et grunnleggende prinsipp for regnskapsføring at regnskap skal registrere økonomisk vesentlige transaksjoner. Ingen tviler på at handlede alternativer møter det kriteriet tusenvis av dollar verdt er kjøpt og solgt hver dag, enten i over-the-counter markedet eller på utveksling. For mange er imidlertid aksjeselskapsstipendier en annen historie. Disse transaksjonene er ikke økonomisk signifikante, argumentet går fordi ingen kontanter skifter hender. Som tidligere amerikanske eksekutivdirektør Harvey Golub satte den i en 8. august 2002, Wall Street Journal artikkel, er opsjonsopsjoner aldri en kostnad for selskapet, og derfor bør det aldri bli regnskapsført som en kostnad i resultatregnskapet. Den stillingen tåler økonomisk logikk, for ikke å nevne sunn fornuft, på flere måter. For en start trenger verdioverføringer ikke å innebære overføring av kontanter. Mens en transaksjon som involverer en kvittering eller betaling er tilstrekkelig til å generere en opptakbar transaksjon, er det ikke nødvendig. Hendelser som utveksling av aksjer for eiendeler, signering av en leieavtale, tilveiebringelse av fremtidig pensjon eller feriefordeler for inneværende periode ansettelse, eller kjøp av materiale på kreditt alle utløser regnskapstransaksjoner fordi de innebærer overføringer av verdi, selv om ingen kontanter skifter hender på det tidspunktet transaksjon oppstår. Selv om ingen kontanter skifter hender, utstedes aksjeopsjoner til ansatte med et offer av kontanter, en mulighetskostnad, som må regnskapsføres. Hvis et selskap skulle gi aksjer, i stedet for opsjoner, til ansatte, ville alle være enige om at selskapets kostnader for denne transaksjonen ville være det kontanter det ellers ville ha fått hvis det hadde solgt aksjene til dagens markedspris til investorer. Det er akkurat det samme med aksjeopsjoner. Når et selskap gir opsjoner til ansatte, gir det muligheten til å motta kontanter fra garantistene som kan ta de samme alternativene og selge dem i et konkurransedyktig marked for valg til investorer. Warren Buffett gjorde dette poenget grafisk i en kolonne i Washington Post 9 april 2002 da han sa: Berkshire Hathaway vil gjerne motta alternativer i stedet for kontanter for mange av de varer og tjenester vi selger Amerika. Å gi opsjoner til ansatte i stedet for å selge dem til leverandører eller investorer via garantistyrker innebærer et faktisk tap av kontanter til firmaet. Det kan selvsagt være rimeligere hevdet at kontanter som gis ved å utstede opsjoner til ansatte, i stedet for å selge dem til investorer, kompenseres av det kontanter selskapet opprettholder ved å betale sine ansatte mindre penger. Som to allment respekterte økonomer, Burton G. Malkiel og William J. Baumol, notert i en 4 april 2002 Wall Street Journal artikkel: Et nytt entreprenørfirma kan ikke være i stand til å yte den kontantkompensasjon som trengs for å tiltrekke fremragende arbeidstakere. I stedet kan det tilby aksjeopsjoner. Men Malkiel og Baumol følger dessverre ikke sin observasjon til sin logiske konklusjon. For hvis kostnaden for aksjeopsjoner ikke er universelt innlemmet i måling av nettoinntekt, vil selskaper som gir opsjoner, undergrave kompensasjonskostnadene, og det vil ikke være mulig å sammenligne lønnsomhet, produktivitet og kapitalbasert tiltak med økonomisk tilsvarende selskaper som bare har strukturert deres kompensasjonssystem på en annen måte. Den følgende hypotetiske illustrasjonen viser hvordan det kan skje. Tenk deg to selskaper, KapCorp og MerBod, som konkurrerer i nøyaktig samme bransje. De to er bare forskjellig i strukturen av deres kompensasjonspakker. KapCorp betaler sine arbeidere 400.000 i total kompensasjon i form av kontanter i løpet av året. I begynnelsen av året utsteder det også gjennom en tegningsordning 100.000 verdier av opsjoner i kapitalmarkedet, som ikke kan utøves i ett år, og det krever at ansatte skal bruke 25 av kompensasjonen til å kjøpe de nyutstedte opsjonene. Netto kontantstrøm til KapCorp er 300.000 (400.000 i kompensasjonskostnad mindre enn 100.000 fra salget av opsjonene). MerBods tilnærming er bare litt annerledes. Den betaler sine arbeidere 300.000 i kontanter og gir dem direkte 100.000 verdier av opsjoner i begynnelsen av året (med samme ettårig treningsbegrensning). Økonomisk sett er de to posisjonene identiske. Hvert selskap har betalt totalt 400.000 i erstatning, hver har utstedt 100.000 verdier av opsjoner, og for hver netto kontantstrøm utgjør 300.000 etter at kontantene mottatt fra utstedelsen av opsjonene trekkes fra kontanter brukt til kompensasjon. Ansatte hos begge selskapene har samme 100.000 opsjoner i løpet av året, og gir samme motivasjon, incitament og retensjonseffekter. Hvor legitim er en regnskapsstandard som tillater to økonomisk identiske transaksjoner til å produsere radikalt forskjellige tall. Ved utarbeidelsen av årsregnskapet vil KapCorp bestille kompensasjonskostnader på 400.000 og vise 100.000 opsjoner i balansen på en egenkapitalkonto. Hvis kostnaden for opsjoner utstedt til ansatte ikke regnskapsføres som en kostnad, vil MerBod imidlertid bestille en kompensasjonskostnad på bare 300.000 og ikke vise noen opsjoner utstedt i balansen. Forutsatt ellers identiske inntekter og kostnader, vil det se ut som om MerBods inntjening var 100.000 høyere enn KapCorps. MerBod vil også synes å ha en lavere egenkapitalbase enn KapCorp, selv om økningen i antall utestående aksjer i hvert fall vil være det samme for begge selskapene dersom alle opsjoner utøves. Som følge av lavere kompensasjonskostnad og lavere egenkapitalposisjon, vil MerBods ytelse ved de fleste analytiske tiltak ser ut til å være langt overlegen til KapCorps. Denne forvrengningen er selvsagt gjentatt hvert år at de to firmaene velger de forskjellige kompensasjonsformene. Hvor legitim er en regnskapsstandard som tillater to økonomisk identiske transaksjoner til å produsere radikalt forskjellige tall. Fallacy 2: Kostnaden for ansattes aksjeopsjoner kan ikke estimeres Noen motstandere av opsjonsutgifter forsvarer sin posisjon på praktisk, ikke konseptuell grunnlag. Alternativ-prismodeller kan virke, sier de, som en veiledning for verdsettelse av børsnoterte alternativer. Men de kan ikke fange verdien av ansatteopsjoner, som er private kontrakter mellom selskapet og ansatt for illikvide instrumenter som ikke kan fritt selges, byttes, pantsatt som sikkerhet eller sikres. Det er sant at en instrumentets mangel på likviditet generelt vil redusere verdien til innehaveren. Men innehaverens likviditetstap gjør ingen forskjell på hva det koster utstederen å skape instrumentet med mindre utstederen på en eller annen måte drar nytte av mangel på likviditet. Og for aksjeopsjoner har fraværet av et flytende marked liten effekt på verdien til innehaveren. Den flotte skjønnheten av alternativ-prismodeller er at de er basert på egenskapene til den underliggende aksjen. Det er nettopp hvorfor de har bidratt til den ekstraordinære veksten av opsjonsmarkedene de siste 30 årene. Black-Scholes-prisen på et alternativ er lik verdien av en portefølje av aksjer og kontanter som styres dynamisk for å kopiere utbetalingene til det alternativet. Med en helt likvide beholdning kunne en ellers ubegrenset investor helt sikre en opsjonsrisiko og trekke ut verdien ved å selge kort replikerende portefølje av aksjer og kontanter. I så fall vil likviditetsrabatten på opsjonsverdien være minimal. Og det gjelder selv om det ikke var noe marked for handel alternativet direkte. Likviditetenes mangel på markeder i aksjeopsjoner fører derfor ikke til rabatt i opsjonsverdien til innehaveren. Investeringsbanker, kommersielle banker og forsikringsselskaper har nå gått langt utover den grunnleggende, 30-årige Black-Scholes modellen for å utvikle tilnærminger til prising av alle mulige alternativer: Standard seg. Eksotiske. Alternativer handlet gjennom mellommenn, over disk, og på utveksling. Alternativer knyttet til valutasvingninger. Alternativer innebygd i komplekse verdipapirer som konvertibel gjeld, foretrukket lager eller gjeldsgjeld som boliglån med forskuddsbetaling eller rentedeksler og - gulv. En hel underindustri har utviklet seg for å hjelpe enkeltpersoner, selskaper og pengemarkedsforvaltere å kjøpe og selge disse komplekse verdipapirene. Nåværende finansiell teknologi tillater absolutt at bedrifter skal inkludere alle funksjonene til ansattes aksjeopsjoner i en prismodell. Noen få investeringsbanker vil til og med sitere priser for ledere som ønsker å sikre eller selge sine aksjeopsjoner før opptjening, hvis deres selskaps opsjonsplan tillater det. Selvfølgelig estimerer formelbaserte eller garantistyrere om kostnaden for ansatteopsjoner er mindre presise enn kontantutbetalinger eller delstilskudd. Men regnskapet bør streve for å være omtrent rett i å reflektere økonomisk virkelighet i stedet for nettopp feil. Ledere stammer rutinemessig på estimater for viktige kostnadsposter, for eksempel avskrivninger på anlegg og utstyr og avsetninger mot ansvarsforpliktelser, som fremtidige miljøopprensninger og bosetninger fra produktansvar og andre rettssaker. Ved beregning av kostnadene for ansattepensjon og andre pensjonsytelser bruker forvaltere aktuarmessige estimater av fremtidige renter, ansettelsespensjon, ansattes pensjonsdato, lengden på arbeidstakerne og deres ektefeller, og økningen av fremtidige medisinske kostnader. Prismodeller og omfattende erfaring gjør det mulig å estimere kostnaden for aksjeopsjoner utstedt i en gitt periode med en presisjon som er sammenlignbar med eller større enn mange av disse andre elementene som allerede vises på selskapsinntekter og balanser. Ikke alle innvendingene mot å bruke Black-Scholes og andre opsjonsvurderingsmodeller er basert på vanskeligheter med å estimere kostnaden for tildelte opsjoner. For eksempel hevdet John DeLong, i et Paper of Competitive Enterprise Institute i juni 2002 med tittelen The Stock Options Controversy og The New Economy, at selv om en verdi ble beregnet ut fra en modell, ville beregningen kreve justering for å gjenspeile verdien til den ansatte. Han er bare halvparten riktig. Ved å betale ansatte med egne aksjer eller opsjoner, tvinger selskapet seg til å holde svært ikke-diversifiserte finansielle porteføljer, en risiko som ytterligere blir kompensert av investeringen av den medarbeiders egen menneskelige kapital i selskapet også. Siden nesten alle enkeltpersoner er risikofylte, kan vi forvente at ansatte skal legge betydelig lavere verdi på deres opsjonspakke enn andre, bedre diversifiserte investorer. Estimater av omfanget av denne risikovurderingsprisen for ansattrisiko, som det noen ganger kalles fra 20 til 50, avhengig av volatiliteten til den underliggende aksjen og graden av diversifisering av medarbeiderporteføljen. Eksistensen av denne dødvektskostnaden brukes noen ganger til å rettferdiggjøre den tilsynelatende store omfanget av opsjonsbasert godtgjørelse utlevert til toppledere. Et selskap som for eksempel søker å belønne sin administrerende direktør med 1 million i opsjoner som er verdt 1000 hver i markedet, kan (kanskje perversivt) på grunn av at det skal utstede 2000 i stedet for 1000 opsjoner fordi opsjonene fra konsernsjefene er mulige bare 500 hver. (Vi vil påpeke at denne begrunnelsen validerer vårt tidligere punkt at alternativene er en erstatning for kontanter.) Men selv om det muligens kan være rimelig å ta hensyn til dødvektskostnad når man bestemmer hvor mye egenkapitalbasert kompensasjon (som opsjoner) skal inkludere i en lederpakke, er det absolutt ikke rimelig å la dødevektskostnader påvirke måten selskapene registrerer kostnadene ved pakkene. Regnskapet reflekterer selskapets økonomiske perspektiv, ikke de enheter (herunder ansatte) som det handler om. Når et selskap selger et produkt til en kunde, for eksempel, trenger det ikke å verifisere hva produktet er verdt for den enkelte. Det teller forventet kontantbetaling i transaksjonen som omsetning. På samme måte, når selskapet kjøper et produkt eller en tjeneste fra en leverandør, undersøker den ikke om den betalte prisen var større eller mindre enn leverandørene kostet eller hva leverandøren kunne ha mottatt dersom det solgte produktet eller tjenesten andre steder. Selskapet registrerer kjøpesummen som kontanter eller kontantekvivalenter den ofrede for å skaffe seg godet eller tjenesten. Anta at en klærprodusent skulle bygge et treningssenter for sine ansatte. Selskapet ville ikke gjøre det for å konkurrere med treningssenter. Det vil bygge senteret for å generere høyere inntekter fra økt produktivitet og kreativitet til sunnere, lykkere ansatte og å redusere kostnader som følge av ansattes omsetning og sykdom. Kostnaden for selskapet er klart kostnaden for å bygge og vedlikeholde anlegget, ikke verdien som de enkelte ansatte kan plassere på den. Kostnaden for treningssenteret er regnskapsført som en periodisk kostnad, løst tilpasset forventet inntektsøkning og reduksjon i ansattes kostnader. Den eneste fornuftige begrunnelsen vi har sett for å koste utøvende opsjoner under markedsverdien, kommer fra observasjonen om at mange opsjoner blir fortapt når ansatte forlater eller blir utøvet for tidlig på grunn av risikovilligheten til ansatte. I disse tilfellene blir eksisterende aksjeeiere fortynnet mindre enn det ellers ville være, eller slet ikke, og dermed redusere selskapets kompensasjonskostnad. Selv om vi er enige med den grunnleggende logikken i dette argumentet, kan virkningen av fortabelse og tidlig utøvelse på teoretiske verdier være grovt overdrevet. (Se den virkelige effekten av fortabelse og tidlig opplæring i slutten av denne artikkelen.) Virkelige konsekvenser av fortabelse og tidlig opplæring I motsetning til kontantlønn, kan opsjoner ikke overføres fra den enkelte tildelt dem til noen andre. Ikke-overførbarhet har to effekter som kombinerer for å gjøre ansattealternativer mindre verdifulle enn konvensjonelle opsjoner som handles i markedet. For det første mister ansatte sine opsjoner dersom de forlater selskapet før opsjonene er opptjent. For det andre har ansatte en tendens til å redusere risikoen ved å utøve interesserte aksjeopsjoner mye tidligere enn en veldiversifisert investor ville, og dermed redusere potensialet for en mye høyere utbytte dersom de hadde opsjonene til forfall. Ansatte med faste opsjoner som er i pengene vil også utøve dem når de slutter, siden de fleste bedrifter krever at ansatte skal bruke eller miste alternativene ved avreise. I begge tilfeller reduseres den økonomiske effekten på selskapet ved utstedelse av opsjonene, siden verdien og relative størrelsen på eksisterende aksjeeiersposter utvides mindre enn de kunne ha vært, eller slet ikke. Å anerkjenne den økende sannsynligheten for at selskapene vil bli pålagt å utnytte aksjeopsjoner, kjemper noen motstandere med en rearguard-handling ved å forsøke å overtale standard settere til å betydelig redusere den rapporterte kostnaden for disse alternativene, diskontere deres verdi fra det som måles av finansielle modeller for å gjenspeile den sterke sannsynlighet for fortabelse og tidlig trening. Nåværende forslag fra disse menneskene til FASB og IASB vil gi selskapene mulighet til å anslå andelen opsjoner som fortabes i løpet av opptjeningsperioden og redusere kostnaden for opsjonsstipendier med dette beløpet. I stedet for å bruke utløpsdatoen for opsjonslivet i en opsjonsprisemodell, søker forslagene å tillate at selskaper bruker et forventet liv for muligheten til å reflektere sannsynligheten for tidlig trening. Ved å bruke et forventet liv (som selskapene kan anslå i nærheten av opptjeningsperioden, si fire år) i stedet for kontraktsperioden på ti år, vil det redusere den estimerte kostnaden av opsjonen betydelig. Noen justeringer bør gjøres for fortabelse og tidlig trening. Men den foreslåtte metoden overstiger betydelig kostnadsreduksjon siden den forsømmer omstendighetene under hvilke opsjoner som mest sannsynlig vil bli fortapt eller utøves tidlig. Når disse omstendighetene er tatt i betraktning, er reduksjonen i ansattskostnadskostnadene sannsynligvis mye mindre. Først vurderer du forfeiture. Å bruke en flat prosentandel for fortabelser basert på historisk eller potensiell ansatt er omsetning kun gyldig dersom fortabelse er en tilfeldig begivenhet, som et lotteri, uavhengig av aksjekursen. I virkeligheten er imidlertid sannsynligheten for fortabelse negativt knyttet til verdien av opsjonsalternativene og dermed til aksjekursen selv. Folk er mer sannsynlig å forlate et selskap og miste opsjoner når aksjekursen har gått ned og alternativene er verdt lite. Men hvis firmaet har gjort det bra og aksjekursen har økt betydelig siden tildelingsdagen, vil alternativene bli mye mer verdifulle, og ansatte vil være mye mindre tilbøyelige til å forlate. Hvis arbeidstakeromsetning og fortabelse er mer sannsynlig når opsjonene er minst verdifulle, reduseres lite av opsjonskostnadene ved tildelingstidspunktet på grunn av sannsynligheten for fortabelse. Argumentet for tidlig trening er lik. Det avhenger også av fremtidig aksjekurs. Ansatte vil ha en tendens til å trene tidlig hvis det meste av deres formue er bundet i selskapet, de må diversifisere, og de har ingen annen måte å redusere risikoeksponeringen mot selskapets aksjekurs. Ledende ansatte, derimot, med de største opsjonsinvesteringene, er usannsynlig å utøve tidlig og ødelegge opsjonsverdien når aksjekursen har steget vesentlig. Ofte har de ubegrenset aksje, som de kan selge som et mer effektivt middel for å redusere risikoeksponeringen. Eller de har nok på plass for å inngå kontrakt med en investeringsbank for å sikre sine opsjonsstillinger uten å utøve for tidlig. Som med fortapningsfunksjonen, vil beregningen av et forventet opsjonsliv uten hensyn til størrelsen på beholdningen av ansatte som trener tidlig, eller til deres evne til å sikre deres risiko på annen måte, betydelig undervurdere kostnaden for opsjoner. Alternativprismodeller kan modifiseres for å inkludere innflytelsen av aksjekursene og omfanget av ansatteopsjoner og aksjebeholdning på sannsynligheten for fortabelse og tidlig trening. (Se for eksempel Mark Rubinsteins Fall 1995 artikkel i Journal of Derivatives. På regnskapsverdi av ansatteaksjonsopsjoner.) Den faktiske størrelsen av disse tilpasningene må baseres på spesifikke bedriftsdata, som aksjekursvekst og distribusjon av opsjonsstipendier blant ansatte. Tilpasningene, som er riktig vurdert, kan vise seg å være betydelig mindre enn de foreslåtte beregningene (tilsynelatende godkjent av FASB og IASB) ville produsere. Faktisk, for noen selskaper, kan en beregning som ignorerer fortabelser og tidlig trening helt, komme nærmere den virkelige kostnaden av alternativer enn en som helt ignorerer de faktorene som påvirker ansettelsesforebygging og tidlige treningsbeslutninger. Fallacy 3: Lageropsjonskostnader er allerede tilstrekkelig avslørt Et annet argument til forsvar for den eksisterende tilnærmingen er at selskapene allerede gir opplysninger om kostnaden for opsjonsbevis i fotnoter til regnskapet. Investorer og analytikere som ønsker å justere resultatregnskapet for kostnaden av opsjoner, har derfor de nødvendige dataene lett tilgjengelige. Vi finner det argumentet vanskelig å svelge. Som vi har påpekt, er det et grunnleggende regnskapsprinsipp at resultatregnskapet og balansen skal skildre selskapets underliggende økonomi. Ved å redusere et element av så stor økonomisk betydning som tilskudd til ansatte i tillegg til fotnoter, vil disse rapportene systematisk forvrides. Men selv om vi skulle akseptere prinsippet om at opplysning av fotnote er tilstrekkelig, ville vi i virkeligheten finne det en dårlig erstatning for å regne ut regningen direkte på de primære uttalelsene. For å begynne med bruker investeringsanalytikere, advokater og tilsynsmyndigheter nå elektroniske databaser for å beregne lønnsomhetsforhold basert på tallene i selskapene reviderte resultatregnskap og balanser. En analytiker som følger et enkelt selskap, eller til og med en liten gruppe selskaper, kan gjøre justeringer for informasjon som er beskrevet i fotnoter. Men det ville være vanskelig og kostbart å gjøre for en stor gruppe selskaper som hadde satt forskjellige typer data i ulike ikke-standardformater i fotnoter. Det er klart at det er mye lettere å sammenligne selskaper på like vilkår, der alle kompensasjonskostnader er innarbeidet i inntektsnumrene. Hva mer, tallene som er oppgitt i fotnoter, kan være mindre pålitelige enn de som er beskrevet i hovedregnskapet. For det første vurderer ledere og revisorer vanligvis tilleggsfotnoter sist og bruker mindre tid til dem enn de gjør til tallene i de primære uttalelsene. Som et eksempel viser fotnoten i eBays FY 2000 årsrapport en veid gjennomsnittlig tildelingstidsmessig verdi på opsjoner gitt i 1999 på 105,03 i et år hvor den veide gjennomsnittlige utøvelseskursen på aksjer ble 64,59. Bare hvordan verdien av tildelte opsjoner kan være 63 mer enn verdien av den underliggende aksjen er ikke åpenbar. I 2000 ble samme effekt rapportert: en virkelig verdi på opsjoner gitt av 103,79 med en gjennomsnittlig utøvelseskurs på 62,69. Tilsynelatende ble denne feilen endelig oppdaget, siden rapporten fra FY 2001 med tilbakevendende tilpasning av gjennomsnittlige dagverdier for 1999 og 2000 til henholdsvis 40,45 og 41,40. Vi tror at ledere og revisorer vil utøve større omhu og omsorg for å skaffe pålitelige estimater av kostnaden ved aksjeopsjoner dersom disse tallene er inkludert i selskapsresultatregnskapene enn de for øyeblikket gjør for fotnotebeskrivelse. Vår kollega William Sahlman i sin HBR-artikkel i desember 2002, Utgiftsløsninger løser ingenting, har uttrykt bekymring for at rikdom av nyttig informasjon i fotnoteene om aksjeopsjoner som er gitt, vil gå tapt hvis opsjonene kostnadsføres. Men å anerkjenne kostnaden for opsjoner i resultatregnskapet utelukker ikke at man fortsetter å gi en fotnote som forklarer den underliggende fordelingen av tilskudd og metodologien og parameterinngangene som brukes til å beregne kostnaden for aksjeopsjonene. Noen kritikere av opsjonsutgiften argumenterer, som venturekapitalist John Doerr og FedEx CEO Frederick Smith gjorde i en kolonne i New York Times den 5. april 2002 at hvis kostnadene skulle kreves, ble virkningen av opsjoner talt to ganger i resultat per aksje : Først som en potensiell fortynning av inntjeningen, ved å øke utestående aksjer, og andre som avgift mot rapportert inntjening. Resultatet ville være unøyaktig og villedende inntjening per aksje. Vi har flere problemer med dette argumentet. For det første utgjør opsjonskostnadene bare en (GAAP-basert) utvannet resultat per aksjeberegning når dagens markedspris overstiger opsjonsutnyttelseskursen. Således ignorerer fullt utvannede EPS-numre all kostnaden for opsjoner som er nesten i pengene, eller kan bli i pengene dersom aksjekursen økte betydelig i nær fremtid. For det andre, å avvise bestemmelsen av den økonomiske effekten av aksjeopsjonsbonusene utelukkende til en EPS-beregning, forvrenger i stor grad måling av rapporterte inntekter, vil ikke bli justert for å gjenspeile den økonomiske effekten av opsjonskostnadene. Disse tiltakene er mer vesentlige oppsummeringer av endringen i økonomisk verdi av et selskap enn den proraterte fordeling av denne inntekten til enkelte aksjonærer som ble avslørt i EPS-tiltaket. Dette blir tydelig når det tas til sin logiske absurditet: Anta at selskaper skulle kompensere alle sine leverandører av materialer, arbeidskraft, energi og kjøpte tjenester med aksjeopsjoner i stedet for kontanter og unngå all kostnadsregnskap i resultatregnskapet. Deres inntekt og deres lønnsomhetstiltak vil alle være så grovt oppblåst at de er ubrukelige for analytiske formål, bare EPS-nummeret ville hente noen økonomisk effekt fra opsjonsbevisene. Vår største innvendinger mot dette uklare kravet er imidlertid at selv en beregning av fullt utvannet EPS ikke fullt ut reflekterer den økonomiske effekten av aksjeopsjoner. Følgende hypotetiske eksempel illustrerer problemene, men for enkelhets skyld vil vi bruke tilskudd av aksjer i stedet for alternativer. Begrunnelsen er nøyaktig den samme i begge tilfeller. La oss si at hver av våre to hypotetiske selskaper, KapCorp og MerBod, har 8 000 aksjer utestående, ingen gjeld og årlige inntekter i år på 100 000. KapCorp bestemmer seg for å betale sine ansatte og leverandører 90.000 i kontanter og har ingen andre utgifter. MerBod kompenserer imidlertid sine ansatte og leverandører med 80.000 i kontanter og 2.000 aksjer i aksjer til en gjennomsnittlig markedspris på 5 per aksje. Kostnaden for hvert selskap er det samme: 90.000. Men deres nettoinntekt og EPS-tall er svært forskjellige. KapCorps nettoinntekter før skatt er 10.000, eller 1,25 per aksje. Derimot rapporterte MerBods nettoinntekter (som overskrider kostnaden for egenkapitalen til ansatte og leverandører) er 20.000, og EPS er 2,00 (som tar hensyn til de nye aksjene som er utstedt). Selvfølgelig har de to selskapene nå forskjellige kontanter og antall utestående aksjer med krav på dem. Men KapCorp kan eliminere denne uoverensstemmelsen ved å utstede 2.000 aksjer av aksjer i markedet i løpet av året til en gjennomsnittlig salgspris på 5 per aksje. Nå har begge selskapene lukkede kontanter på 20.000 og 10.000 utestående aksjer. I henhold til gjeldende regnskapsregler, øker denne transaksjonen imidlertid kun gapet mellom EPS-tallene. KapCorps rapporterte inntekter forblir 10 000, siden den ytterligere 10 000 verdien som er oppnådd ved salg av aksjene, ikke er rapportert i nettoinntekt, men EPS-nevneren har økt fra 8 000 til 10 000. KapCorp rapporterer nå en EPS på 1,00 til MerBods 2,00, selv om deres økonomiske posisjoner er identiske: 10.000 utestående aksjer og økte kontantbalanser på 20.000. Folk som hevder at opsjonsutgiftene skaper et dobbelttelt problem, er selv å skape et røykskjermbilde for å skjule de inntektsforvridende effektene av aksjeopsjoner. Folk som hevder at opsjonsutgiftene skaper et dobbelttelt problem, er selv å skape et røykskjermbilde for å skjule de inntektsforvridende effektene av aksjeopsjoner. Faktisk, hvis vi sier at den fullt utvannede EPS-tallet er den riktige måten å avsløre effekten av aksjeopsjoner, bør vi umiddelbart endre gjeldende regnskapsregler for situasjoner når selskaper utsteder aksjelagre, konvertible foretrukne aksjer eller konvertible obligasjoner til å betale for tjenester eller eiendeler. For tiden, når disse transaksjonene inntreffer, måles kostnaden til virkelig verdi av den aktuelle vederlaget. Why should options be treated differently Fallacy 4: Expensing Stock Options Will Hurt Young Businesses Opponents of expensing options also claim that doing so will be a hardship for entrepreneurial high-tech firms that do not have the cash to attract and retain the engineers and executives who translate entrepreneurial ideas into profitable, long-term growth. This argument is flawed on a number of levels. For a start, the people who claim that option expensing will harm entrepreneurial incentives are often the same people who claim that current disclosure is adequate for communicating the economics of stock option grants. The two positions are clearly contradictory. If current disclosure is sufficient, then moving the cost from a footnote to the balance sheet and income statement will have no market effect. But to argue that proper costing of stock options would have a significant adverse impact on companies that make extensive use of them is to admit that the economics of stock options, as currently disclosed in footnotes, are not fully reflected in companies market prices. More seriously, however, the claim simply ignores the fact that a lack of cash need not be a barrier to compensating executives. Rather than issuing options directly to employees, companies can always issue them to underwriters and then pay their employees out of the money received for those options. Considering that the market systematically puts a higher value on options than employees do, companies are likely to end up with more cash from the sale of externally issued options (which carry with them no deadweight costs) than they would by granting options to employees in lieu of higher salaries. Even privately held companies that raise funds through angel and venture capital investors can take this approach. The same procedures used to place a value on a privately held company can be used to estimate the value of its options, enabling external investors to provide cash for options about as readily as they provide cash for stock. Thats not to say, of course, that entrepreneurs should never get option grants. Venture capital investors will always want employees to be compensated with some stock options in lieu of cash to be assured that the employees have some skin in the game and so are more likely to be honest when they tout their companys prospects to providers of new capital. But that does not preclude also raising cash by selling options externally to pay a large part of the cash compensation to employees. We certainly recognize the vitality and wealth that entrepreneurial ventures, particularly those in the high-tech sector, bring to the U. S. economy. A strong case can be made for creating public policies that actively assist these companies in their early stages, or even in their more established stages. The nation should definitely consider a regulation that makes entrepreneurial, job-creating companies healthier and more competitive by changing something as simple as an accounting journal entry. But we have to question the effectiveness of the current rule, which essentially makes the benefits from a deliberate accounting distortion proportional to companies use of one particular form of employee compensation. After all, some entrepreneurial, job-creating companies might benefit from picking other forms of incentive compensation that arguably do a better job of aligning executive and shareholder interests than conventional stock options do. Indexed or performance options, for example, ensure that management is not rewarded just for being in the right place at the right time or penalized just for being in the wrong place at the wrong time. A strong case can also be made for the superiority of properly designed restricted stock grants and deferred cash payments. Yet current accounting standards require that these, and virtually all other compensation alternatives, be expensed. Are companies that choose those alternatives any less deserving of an accounting subsidy than Microsoft, which, having granted 300 million options in 2001 alone, is by far the largest issuer of stock options A less distorting approach for delivering an accounting subsidy to entrepreneurial ventures would simply be to allow them to defer some percentage of their total employee compensation for some number of years, which could be indefinitelyjust as companies granting stock options do now. That way, companies could get the supposed accounting benefits from not having to report a portion of their compensation costs no matter what form that compensation might take. What Will Expensing Involve Although the economic arguments in favor of reporting stock option grants on the principal financial statements seem to us to be overwhelming, we do recognize that expensing poses challenges. For a start, the benefits accruing to the company from issuing stock options occur in future periods, in the form of increased cash flows generated by its option motivated and retained employees. The fundamental matching principle of accounting requires that the costs of generating those higher revenues be recognized at the same time the revenues are recorded. This is why companies match the cost of multiperiod assets such as plant and equipment with the revenues these assets produce over their economic lives. In some cases, the match can be based on estimates of the future cash flows. In expensing capitalized software-development costs, for instance, managers match the costs against a predicted pattern of benefits accrued from selling the software. In the case of options, however, managers would have to estimate an equivalent pattern of benefits arising from their own decisions and activities. That would likely introduce significant measurement error and provide opportunities for managers to bias their estimates. We therefore believe that using a standard straight-line amortization formula will reduce measurement error and management bias despite some loss of accuracy. The obvious period for the amortization is the useful economic life of the granted option, probably best measured by the vesting period. Thus, for an option vesting in four years, 148 of the cost of the option would be expensed through the income statement in each month until the option vests. This would treat employee option compensation costs the same way the costs of plant and equipment or inventory are treated when they are acquired through equity instruments, such as in an acquisition. In addition to being reported on the income statement, the option grant should also appear on the balance sheet. In our opinion, the cost of options issued represents an increase in shareholders equity at the time of grant and should be reported as paid-in capital. Some experts argue that stock options are more like contingent liability than equity transactions since their ultimate cost to the company cannot be determined until employees either exercise or forfeit their options. This argument, of course, ignores the considerable economic value the company has sacrificed at time of grant. Whats more, a contingent liability is usually recognized as an expense when it is possible to estimate its value and the liability is likely to be incurred. At time of grant, both these conditions are met. The value transfer is not just probable it is certain. The company has granted employees an equity security that could have been issued to investors and suppliers who would have given cash, goods, and services in return. The amount sacrificed can also be estimated, using option-pricing models or independent estimates from investment banks. There has to be, of course, an offsetting entry on the asset side of the balance sheet. FASB, in its exposure draft on stock option accounting in 1994, proposed that at time of grant an asset called prepaid compensation expense be recognized, a recommendation we endorse. FASB, however, subsequently retracted its proposal in the face of criticism that since employees can quit at any time, treating their deferred compensation as an asset would violate the principle that a company must always have legal control over the assets it reports. We feel that FASB capitulated too easily to this argument. The firm does have an asset because of the option grantpresumably a loyal, motivated employee. Even though the firm does not control the asset in a legal sense, it does capture the benefits. FASBs concession on this issue subverted substance to form. Finally, there is the issue of whether to allow companies to revise the income number theyve reported after the grants have been issued. Some commentators argue that any recorded stock option compensation expense should be reversed if employees forfeit the options by leaving the company before vesting or if their options expire unexercised. But if companies were to mark compensation expense downward when employees forfeit their options, should they not also mark it up when the share price rises, thereby increasing the market value of the options Clearly, this can get complicated, and it comes as no surprise that neither FASB nor IASB recommends any kind of postgrant accounting revisions, since that would open up the question of whether to use mark-to-market accounting for all types of assets and liabilities, not just share options. At this time, we dont have strong feelings about whether the benefits from mark-to-market accounting for stock options exceed the costs. But we would point out that people who object to estimating the cost of options granted at time of issue should be even less enthusiastic about reestimating their options cost each quarter. We recognize that options are a powerful incentive, and we believe that all companies should consider them in deciding how to attract and retain talent and align the interests of managers and owners. But we also believe that failing to record a transaction that creates such powerful effects is economically indefensible and encourages companies to favor options over alternative compensation methods. It is not the proper role of accounting standards to distort executive and employee compensation by subsidizing one form of compensation relative to all others. Companies should choose compensation methods according to their economic benefitsnot the way they are reported. It is not the proper role of accounting standards to distort executive and employee compensation by subsidizing one form of compensation relative to all others. A version of this article appeared in the March 2003 issue of Harvard Business Review. This site uses cookies to provide you with a more responsive and personalised service. Ved å bruke dette nettstedet godtar du bruk av informasjonskapsler. Vennligst les vår informasjonskapsel om cookies for mer informasjon om informasjonskapslene vi bruker og hvordan du sletter eller blokkerer dem. Full funksjonalitet på nettstedet vårt støttes ikke i nettleserversjonen, eller du kan ha kompatibilitetsmodus valgt. Vennligst skru av kompatibilitetsmodus, oppgrader nettleseren til minst Internet Explorer 9, eller prøv å bruke en annen nettleser som Google Chrome eller Mozilla Firefox. IFRS 2 Share-based Payment Quick Article Links IFRS 2 Share-based Payment requires an entity to recognise share-based payment transactions (such as granted shares, share options, or share appreciation rights) in its financial statements, including transactions with employees or other parties to be settled in cash, other assets, or equity instruments of the entity. Specific requirements are included for equity-settled and cash-settled share-based payment transactions, as well as those where the entity or supplier has a choice of cash or equity instruments. IFRS 2 was originally issued in February 2004 and first applied to annual periods beginning on or after 1 January 2005. History of IFRS 2 G41 Discussion Paper Accounting for Share-Based Payments published Comment deadline 31 October 2000 Project added to IASB agenda History of the project IASB invites comments on G41 Discussion Paper Accounting for Share-Based Payments Comment deadline 15 December 2001 Exposure Draft ED 2 Share-Based Payment published Comment deadline 7 March 2003 IFRS 2 Share-based Payment issued Effective for annual periods beginning on or after 1 January 2005 Exposure Draft Vesting Conditions and Cancellations published Comment deadline 2 June 2006 Amended by Vesting Conditions and Cancellations (Amendments to IFRS 2) Effective for annual periods beginning on or after 1 January 2009 Amended by Improvements to IFRSs (scope of IFRS 2 and revised IFRS 3) Effective for annual periods beginning on or after 1 July 2009 Amended by Group Cash-settled Share-based Payment Tra nsactions Effective for annual periods beginning on or after 1 January 2010 Amended by Annual Improvements to IFRSs 20102012 Cycle (definition of vesting condition) Effective for annual periods beginning on or after 1 July 2014 Amended by Classification and Measurement of Share-based Payment Transactions (Amendments to IFRS 2) Effective for annual periods beginning on or after 1 January 2018 Related Interpretations Amendments under consideration Summary of IFRS 2 In June 2007, the Deloitte IFRS Global Office published an updated version of our IAS Plus Guide to IFRS 2 Share-based Payment 2007 (PDF 748k, 128 pages). The guide not only explains the detailed provisions of IFRS 2 but also deals with its application in many practical situations. Because of the complexity and variety of share-based payment awards in practice, it is not always possible to be definitive as to what is the right answer. However, in this guide Deloitte shares with you our approach to finding solutions that we believe are in accordance with the objective of the Standard. Special edition of our IAS Plus newsletter You will find a four-page summary of IFRS 2 in a special edition of our IAS Plus newsletter (PDF 49k). Definition of share-based payment A share-based payment is a transaction in which the entity receives goods or services either as consideration for its equity instruments or by incurring liabilities for amounts based on the price of the entitys shares or other equity instruments of the entity. The accounting requirements for the share-based payment depend on how the transaction will be settled, that is, by the issuance of (a) equity, (b) cash, or (c) equity or cash. The concept of share-based payments is broader than employee share options. IFRS 2 omfatter utstedelse av aksjer, eller rettigheter til aksjer, til gjengjeld for tjenester og varer. Examples of items included in the scope of IFRS 2 are share appreciation rights, employee share purchase plans, employee share ownership plans, share option plans and plans where the issuance of shares (or rights to shares) may depend on market or non-market related conditions. IFRS 2 applies to all entities. There is no exemption for private or smaller entities. Furthermore, subsidiaries using their parents or fellow subsidiarys equity as consideration for goods or services are within the scope of the Standard. There are two exemptions to the general scope principle: First, the issuance of shares in a business combination should be accounted for under IFRS 3 Business Combinations . However, care should be taken to distinguish share-based payments related to the acquisition from those related to continuing employee services Second, IFRS 2 does not address share-based payments within the scope of paragraphs 8-10 of IAS 32 Financial Instruments: Presentation . or paragraphs 5-7 of IAS 39 Financial Instruments: Recognition and Measurement . Therefore, IAS 32 and IAS 39 should be applied for commodity-based derivative contracts that may be settled in shares or rights to shares. IFRS 2 does not apply to share-based payment transactions other than for the acquisition of goods and services. Share dividends, the purchase of treasury shares, and the issuance of additional shares are therefore outside its scope. Recognition and measurement The issuance of shares or rights to shares requires an increase in a component of equity. IFRS 2 requires the offsetting debit entry to be expensed when the payment for goods or services does not represent an asset. The expense should be recognised as the goods or services are consumed. For example, the issuance of shares or rights to shares to purchase inventory would be presented as an increase in inventory and would be expensed only once the inventory is sold or impaired. The issuance of fully vested shares, or rights to shares, is presumed to relate to past service, requiring the full amount of the grant-date fair value to be expensed immediately. The issuance of shares to employees with, say, a three-year vesting period is considered to relate to services over the vesting period. Therefore, the fair value of the share-based payment, determined at the grant date, should be expensed over the vesting period. As a general principle, the total expense related to equity-settled share-based payments will equal the multiple of the total instruments that vest and the grant-date fair value of those instruments. In short, there is truing up to reflect what happens during the vesting period. However, if the equity-settled share-based payment has a market related performance condition, the expense would still be recognised if all other vesting conditions are met. The following example provides an illustration of a typical equity-settled share-based payment. Illustration Recognition of employee share option grant Company grants a total of 100 share options to 10 members of its executive management team (10 options each) on 1 January 20X5. These options vest at the end of a three-year period. The company has determined that each option has a fair value at the date of grant equal to 15. The company expects that all 100 options will vest and therefore records the following entry at 30 June 20X5 - the end of its first six-month interim reporting period. Dr. Share option expense (90 15) 6 periods 225 per period. 225 4 250250250 150 Depending on the type of share-based payment, fair value may be determined by the value of the shares or rights to shares given up, or by the value of the goods or services received: General fair value measurement principle. In principle, transactions in which goods or services are received as consideration for equity instruments of the entity should be measured at the fair value of the goods or services received. Only if the fair value of the goods or services cannot be measured reliably would the fair value of the equity instruments granted be used. Measuring employee share options. For transactions with employees and others providing similar services, the entity is required to measure the fair value of the equity instruments granted, because it is typically not possible to estimate reliably the fair value of employee services received. When to measure fair value - options. For transactions measured at the fair value of the equity instruments granted (such as transactions with employees), fair value should be estimated at grant date. When to measure fair value - goods and services. For transactions measured at the fair value of the goods or services received, fair value should be estimated at the date of receipt of those goods or services. Measurement guidance. For goods or services measured by reference to the fair value of the equity instruments granted, IFRS 2 specifies that, in general, vesting conditions are not taken into account when estimating the fair value of the shares or options at the relevant measurement date (as specified above). Instead, vesting conditions are taken into account by adjusting the number of equity instruments included in the measurement of the transaction amount so that, ultimately, the amount recognised for goods or services received as consideration for the equity instruments granted is based on the number of equity instruments that eventually vest. More measurement guidance. IFRS 2 requires the fair value of equity instruments granted to be based on market prices, if available, and to take into account the terms and conditions upon which those equity instruments were granted. In the absence of market prices, fair value is estimated using a valuation technique to estimate what the price of those equity instruments would have been on the measurement date in an arms length transaction between knowledgeable, willing parties. The standard does not specify which particular model should be used. If fair value cannot be reliably measured. IFRS 2 requires the share-based payment transaction to be measured at fair value for both listed and unlisted entities. IFRS 2 permits the use of intrinsic value (that is, fair value of the shares less exercise price) in those rare cases in which the fair value of the equity instruments cannot be reliably measured. However this is not simply measured at the date of grant. An entity would have to remeasure intrinsic value at each reporting date until final settlement. Performance conditions. IFRS 2 makes a distinction between the handling of market based performance conditions from non-market performance conditions. Market conditions are those related to the market price of an entitys equity, such as achieving a specified share price or a specified target based on a comparison of the entitys share price with an index of share prices of other entities. Market based performance conditions are included in the grant-date fair value measurement (similarly, non-vesting conditions are taken into account in the measurement). However, the fair value of the equity instruments is not adjusted to take into consideration non-market based performance features - these are instead taken into account by adjusting the number of equity instruments included in the measurement of the share-based payment transaction, and are adjusted each period until such time as the equity instruments vest. Note: Annual Improvements to IFRSs 20102012 Cycle amend s the definitions of vesting condition and market condition and adds definitions for performance condition and service condition (which were previously part of the definition of vesting condition). The amendments are effective for annual periods beginning on or after 1 July 2014. Modifications, cancellations, and settlements The determination of whether a change in terms and conditions has an effect on the amount recognised depends on whether the fair value of the new instruments is greater than the fair value of the original instruments (both determined at the modification date). Modification of the terms on which equity instruments were granted may have an effect on the expense that will be recorded. IFRS 2 clarifies that the guidance on modifications also applies to instruments modified after their vesting date. If the fair value of the new instruments is more than the fair value of the old instruments (e. g. by reduction of the exercise price or issuance of additional instruments), the incremental amount is recognised over the remaining vesting period in a manner similar to the original amount. If the modification occurs after the vesting period, the incremental amount is recognised immediately. If the fair value of the new instruments is less than the fair value of the old instruments, the original fair value of the equity instruments granted should be expensed as if the modification never occurred. The cancellation or settlement of equity instruments is accounted for as an acceleration of the vesting period and therefore any amount unrecognised that would otherwise have been charged should be recognised immediately. Any payments made with the cancellation or settlement (up to the fair value of the equity instruments) should be accounted for as the repurchase of an equity interest. Any payment in excess of the fair value of the equity instruments granted is recognised as an expense New equity instruments granted may be identified as a replacement of cancelled equity instruments. In those cases, the replacement equity instruments are accounted for as a modification. The fair value of the replacement equity instruments is determined at grant date, while the fair value of the cancelled instruments is determined at the date of cancellation, less any cash payments on cancellation that is accounted for as a deduction from equity. Disclosure Required disclosures include: the nature and extent of share-based payment arrangements that existed during the period how the fair value of the goods or services received, or the fair value of the equity instruments granted, during the period was determined the effect of share-based payment transactions on the entitys profit or loss for the period and on its financial position. Effective date IFRS 2 is effective for annual periods beginning on or after 1 January 2005. Earlier application is encouraged. Transition All equity-settled share-based payments granted after 7 November 2002, that are not yet vested at the effective date of IFRS 2 shall be accounted for using the provisions of IFRS 2. Entities are allowed and encouraged, but not required, to apply this IFRS to other grants of equity instruments if (and only if) the entity has previously disclosed publicly the fair value of those equity instruments determined in accordance with IFRS 2. The comparative information presented in accordance with IAS 1 shall be restated for all grants of equity instruments to which the requirements of IFRS 2 are applied. The adjustment to reflect this change is presented in the opening balance of retained earnings for the earliest period presented. IFRS 2 amends paragraph 13 of IFRS 1 First-time Adoption of International Financial Reporting Standards to add an exemption for share-based payment transactions. Similar to entities already applying IFRS, first-time adopters will have to apply IFRS 2 for share-based payment transactions on or after 7 November 2002. Additionally, a first-time adopter is not required to apply IFRS 2 to share-based payments granted after 7 November 2002 that vested before the later of (a) the date of transition to IFRS and (b) 1 January 2005. A first-time adopter may elect to apply IFRS 2 earlier only if it has publicly disclosed the fair value of the share-based payments determined at the measurement date in accordance with IFRS 2. Differences with FASB Statement 123 Revised 2004 In December 2004, the US FASB published FASB Statement 123 (revised 2004) Share-Based Payment. Statement 123(R) requires that the compensation cost relating to share-based payment transactions be recognised in financial statements. Click for FASB Press Release (PDF 17k). Deloitte (USA) has published a special issue of its Heads Up newsletter summarising the key concepts of FASB Statement No. 123(R). Click to download the Heads Up Newsletter (PDF 292k). While Statement 123(R) is largely consistent with IFRS 2, some differences remain, as described in a QampA document FASB issued along with the new Statement: Q22. Is the Statement convergent with International Financial Reporting Standards The Statement is largely convergent with International Financial Reporting Standard (IFRS) 2, Share-based Payment. The Statement and IFRS 2 have the potential to differ in only a few areas. The more significant areas are briefly described below. IFRS 2 requires the use of the modified grant-date method for share-based payment arrangements with nonemployees. In contrast, Issue 96-18 requires that grants of share options and other equity instruments to nonemployees be measured at the earlier of (1) the date at which a commitment for performance by the counterparty to earn the equity instruments is reached or (2) the date at which the counterpartys performance is complete. IFRS 2 contains more stringent criteria for determining whether an employee share purchase plan is compensatory or not. As a result, some employee share purchase plans for which IFRS 2 requires recognition of compensation cost will not be considered to give rise to compensation cost under the Statement. IFRS 2 applies the same measurement requirements to employee share options regardless of whether the issuer is a public or a nonpublic entity. The Statement requires that a nonpublic entity account for its options and similar equity instruments based on their fair value unless it is not practicable to estimate the expected volatility of the entitys share price. In that situation, the entity is required to measure its equity share options and similar instruments at a value using the historical volatility of an appropriate industry sector index. In tax jurisdictions such as the United States, where the time value of share options generally is not deductible for tax purposes, IFRS 2 requires that no deferred tax asset be recognized for the compensation cost related to the time value component of the fair value of an award. A deferred tax asset is recognized only if and when the share options have intrinsic value that could be deductible for tax purposes. Therefore, an entity that grants an at-the-money share option to an employee in exchange for services will not recognize tax effects until that award is in-the-money. In contrast, the Statement requires recognition of a deferred tax asset based on the grant-date fair value of the award. The effects of subsequent decreases in the share price (or lack of an increase) are not reflected in accounting for the deferred tax asset until the related compensation cost is recognized for tax purposes. The effects of subsequent increases that generate excess tax benefits are recognized when they affect taxes payable. The Statement requires a portfolio approach in determining excess tax benefits of equity awards in paid-in capital available to offset write-offs of deferred tax assets, whereas IFRS 2 requires an individual instrument approach. Thus, some write-offs of deferred tax assets that will be recognized in paid-in capital under the Statement will be recognized in determining net income under IFRS 2. Differences between the Statement and IFRS 2 may be further reduced in the future when the IASB and FASB consider whether to undertake additional work to further converge their respective accounting standards on share-based payment. March 2005: SEC Staff Accounting Bulletin 107 On 29 March 2005, the staff of the US Securities and Exchange Commission issued Staff Accounting Bulletin 107 dealing with valuations and other accounting issues for share-based payment arrangements by public companies under FASB Statement 123R Share-Based Payment. For public companies, valuations under Statement 123R are similar to those under IFRS 2 Share-based Payment. SAB 107 provides guidance related to share-based payment transactions with nonemployees, the transition from nonpublic to public entity status, valuation methods (including assumptions such as expected volatility and expected term), the accounting for certain redeemable financial instruments issued under share-based payment arrangements, the classification of compensation expense, non-GAAP financial measures, first-time adoption of Statement 123R in an interim period, capitalisation of compensation cost related to share-based payment arrangements, accounting for the income tax effects of share-based payment arrangements on adoption of Statement 123R, the modification of employee share options prior to adoption of Statement 123R, and disclosures in Managements Discussion and Analysis (MDampA) subsequent to adoption of Statement 123R. One of the interpretations in SAB 107 is whether there are differences between Statement 123R and IFRS 2 that would result in a reconciling item: Question: Does the staff believe there are differences in the measurement provisions for share-based payment arrangements with employees under International Accounting Standards Board International Financial Reporting Standard 2, Share-based Payment (IFRS 2) and Statement 123R that would result in a reconciling item under Item 17 or 18 of Form 20-F Interpretive Response: The staff believes that application of the guidance provided by IFRS 2 regarding the measurement of employee share options would generally result in a fair value measurement that is consistent with the fair value objective stated in Statement 123R. Accordingly, the staff believes that application of Statement 123Rs measurement guidance would not generally result in a reconciling item required to be reported under Item 17 or 18 of Form 20-F for a foreign private issuer that has complied with the provisions of IFRS 2 for share-based payment transactions with employees. However, the staff reminds foreign private issuers that there are certain differences between the guidance in IFRS 2 and Statement 123R that may result in reconciling items. Footnotes omitted Click to download: March 2005: Bear, Stearns Study on Impact of Expensing Stock Options in the United States If US public companies had been required to expense employee stock options in 2004, as will be required under FASB Statement 123R Share-Based Payment starting in third-quarter 2005: the reported 2004 post-tax net income from continuing operations of the SampP 500 companies would have been reduced by 5, and 2004 NASDAQ 100 post-tax net income from continuing operations would have been reduced by 22. Those are key findings of a study conducted by the Equity Research group at Bear, Stearns amp Co. Inc. The purpose of the study is to help investors gauge the impact that expensing employee stock options will have on the 2005 earnings of US public companies. The Bear, Stearns analysis was based on the 2004 stock option disclosures in the most recently filed 10Ks of companies that were SampP 500 and NASDAQ 100 constituents as of 31 December 2004. Exhibits to the study present the results by company, by sector, and by industry. Visitors to IAS Plus are likely to find the study of interest because the requirements of FAS 123R for public companies are very similar to those of IFRS 2. We are grateful to Bear, Stearns for giving us permission to post the study on IAS Plus. The report remains copyright Bear, Stears amp Co. Inc. all rights reserved. Click to download 2004 Earnings Impact of Stock Options on the SampP 500 amp NASDAQ 100 Earnings (PDF 486k). November 2005: Standard amp Poors Study on Impact of Expensing Stock Options In November 2005 Standard amp Poors published a report of the impact of expensing stock options on the SampP 500 companies. FAS 123(R) requires expensing of stock options (mandatory for most SEC registrants in 2006). IFRS 2 is nearly identical to FAS 123(R). SampP found: Option expense will reduce SampP 500 earnings by 4.2. Information Technology is affected the most, reducing earnings by 18. PE ratios for all sectors will be increased, but will remain below historical averages. The impact of option expensing on the Standard amp Poors 500 will be noticeable, but in an environment of record earnings, high margins and historically low operating price-to-earnings ratios, the index is in its best position in decades to absorb the additional expense. SampP takes issue with those companies that try to emphasise earnings before deducting stock option expense and with those analysts who ignore option expensing. The report emphasises that: Standard amp Poors will include and report option expense in all of its earnings values, across all of its business lines. This includes Operating, As Reported and Core, and applies to its analytical work in the SampP Domestic Indices, Stock Reports, as well as its forward estimates. It includes all of its electronic products. The investment community benefits when it has clear and consistent information and analyses. A consistent earnings methodology that builds on accepted accounting standards and procedures is a vital component of investing. By supporting this definition, Standard amp Poors is contributing to a more reliable investment environment. The current debate as to the presentation by companies of earnings that exclude option expense, generally being referred to as non-GAAP earnings, speaks to the heart of corporate governance. Additionally, many equity analysts are being encouraged to base their estimates on non-GAAP earnings. While we do not expect a repeat of the EBBS (Earnings Before Bad Stuff) pro-forma earnings of 2001, the ability to compare issues and sectors depends on an accepted set of accounting rules observed by all. In order to make informed investment decisions, the investing community requires data that conform to accepted accounting procedures. Of even more concern is the impact that such alternative presentation and calculations could have on the reduced level of faith and trust investors put into company reporting. The corporate governance events of the last two-years have eroded the trust of many investors, trust that will take years to earn back. In an era of instant access and carefully scripted investor releases, trust is now a major issue. January 2008: Amendment of IFRS 2 to clarify vesting conditions and cancellations On 17 January 2008, the IASB published final amendments to IFRS 2 Share-based Payment to clarify the terms vesting conditions and cancellations as follows: Vesting conditions are service conditions and performance conditions only. Other features of a share-based payment are not vesting conditions. Under IFRS 2, features of a share-based payment that are not vesting conditions should be included in the grant date fair value of the share-based payment. The fair value also includes market-related vesting conditions. All cancellations, whether by the entity or by other parties, should receive the same accounting treatment. Under IFRS 2, a cancellation of equity instruments is accounted for as an acceleration of the vesting period. Therefore any amount unrecognised that would otherwise have been charged is recognised immediately. Any payments made with the cancellation (up to the fair value of the equity instruments) is accounted for as the repurchase of an equity interest. Any payment in excess of the fair value of the equity instruments granted is recognised as an expense. The Board had proposed the amendment in an exposure draft on 2 February 2006. The amendment is effective for annual periods beginning on or after 1 January 2009, with earlier application permitted. Deloitte has published a Special Edition of our IAS Plus Newsletter explaining the amendments to IFRS 2 for vesting conditions and cancellations (PDF 126k). June 2009: IASB amends IFRS 2 for group cash-settled share-based payment transactions, withdraws IFRICs 8 and 11 On 18 June 2009, the IASB issued amendments to IFRS 2 Share-based Payment that clarify the accounting for group cash-settled share-based payment transactions. The amendments clarify how an individual subsidiary in a group should account for some share-based payment arrangements in its own financial statements. In these arrangements, the subsidiary receives goods or services from employees or suppliers but its parent or another entity in the group must pay those suppliers. The amendments make clear that: An entity that receives goods or services in a share-based payment arrangement must account for those goods or services no matter which entity in the group settles the transaction, and no matter whether the transaction is settled in shares or cash. In IFRS 2 a group has the same meaning as in IAS 27 Consolidated and Separate Financial Statements . that is, it includes only a parent and its subsidiaries. The amendments to IFRS 2 also incorporate guidance previously included in IFRIC 8 Scope of IFRS 2 and IFRIC 11 IFRS 2Group and Treasury Share Transactions . As a result, the IASB has withdrawn IFRIC 8 and IFRIC 11. The amendments are effective for annual periods beginning on or after 1 January 2010 and must be applied retrospectively. Earlier application is permitted. Click for IASB press release (PDF 103k). June 2016: IASB clarifies the classification and measurement of share-based payment transactions On 20 June 2016, the International Accounting Standards Board (IASB) published final amendments to IFRS 2 that clarify the classification and measurement of share-based payment transactions: Accounting for cash-settled share-based payment transactions that include a performance condition Until now, IFRS 2 contained no guidance on how vesting conditions affect the fair value of liabilities for cash-settled share-based payments. IASB has now added guidance that introduces accounting requirements for cash-settled share-based payments that follows the same approach as used for equity-settled share-based payments. Classification of share-based payment transactions with net settlement features IASB has introduced an exception into IFRS 2 so that a share-based payment where the entity settles the share-based payment arrangement net is classified as equity-settled in its entirety provided the share-based payment would have been classified as equity-settled had it not included the net settlement feature. Accounting for modifications of share-based payment transactions from cash-settled to equity-settled Until now, IFRS 2 did not specifically address situations where a cash-settled share-based payment changes to an equity-settled share-based payment because of modifications of the terms and conditions. The IASB has intoduced the following clarifications: On such modifications, the original liability recognised in respect of the cash-settled share-based payment is derecognised and the equity-settled share-based payment is recognised at the modification date fair value to the extent services have been rendered up to the modification date. Any difference between the carrying amount of the liability as at the modification date and the amount recognised in equity at the same date would be recognised in profit and loss immediately. Materialet på denne nettsiden er 2017 Deloitte Global Services Limited, eller et medlemsfirma i Deloitte Touche Tohmatsu Limited, eller en av deres tilknyttede enheter. Se Legal for ytterligere opphavsrett og annen juridisk informasjon. Deloitte refererer til en eller flere av Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et britisk privat selskap begrenset av garanti (DTTL), sitt nettverk av medlemsfirmaer og deres tilknyttede enheter. DTTL og hvert av dets medlemsbedrifter er juridisk adskilte og uavhengige enheter. DTTL (også kalt Deloitte Global) gir ikke tjenester til kunder. Vennligst se deloitteabout for en mer detaljert beskrivelse av DTTL og dets medlemsfirmaer. Korrigeringsliste for orddeling Disse ordene fungerer som unntak. Når de er skrevet inn, er de bare hyphenated på de angitte bindingspunktene. Each word should be on a separate line. Update 2017-06mdash Plan Accounting: Defined Benefit Pension Plans (Topic 960), Defined Contribution Pension Plans (Topic 962), Health and Welfare Benefit Plans (Topic 965): Employee Benefit Plan Master Trust Reporting (a consensus of the Emerging Issues Task Force) Download Effective for fiscal years beginning after December 15, 2018. Early adoption is permitted. Update 2017-05mdash Other IncomemdashGains and Losses from the Derecognition of Nonfinancial Assets (Subtopic 610-20): Clarifying the Scope of Asset Derecognition Guidance and Accounting for Partial Sales of Nonfinancial Assets Download Effective at the same time as the amendments in Update 2014-09, Revenue from Contracts with Customers (Topic 606). Therefore, public business entities, certain not-for-profit entities, and certain employee benefit plans should apply the amendments in this Update to annual reporting periods beginning after December 15, 2017, including interim periods within that reporting period. Earlier application is permitted only as of annual reporting periods beginning after December 15, 2016, including interim reporting periods within that reporting period. All other entities should apply the amendments in this Update to annual reporting periods beginning after December 15, 2018, and interim periods within annual periods beginning after December 15, 2019. All other entities may apply the guidance earlier as of annual reporting periods beginning after December 15, 2016, including interim reporting periods within that reporting period. All other entities also may apply the guidance earlier as of annual reporting periods beginning after December 15, 2016, and interim reporting periods within annual reporting periods beginning one year after the annual reporting period in which the entity first applies the guidance. An entity is required to apply the amendments in this Update at the same time that it applies the amendments in Update 2014-09. Update 2017-04mdash IntangiblesmdashGoodwill and Other (Topic 350): Simplifying the Test for Goodwill Impairment Download A public business entity that is an SEC filer should adopt the amendments in this Update for its annual or any interim goodwill impairment tests in fiscal years beginning after December 15, 2019. A public business entity that is not an SEC filer should adopt the amendments in this Update for its annual or any interim goodwill impairment tests in fiscal years beginning after December 15, 2020. All other entities, including not-for-profit entities, that are adopting the amendments in this Update should do so for their annual or any interim goodwill impairment tests in fiscal years beginning after December 15, 2021. Early adoption is permitted for interim or annual goodwill impairment tests performed on testing dates after January 1, 2017. Update 2017-02mdash Not-for-Profit EntitiesmdashConsolidation (Subtopic 958-810): Clarifying When a Not-for-Profit Entity That Is a General Partner or a Limited Partner Should Consolidate a For-Profit Limited Partnership or Similar Entity Download The amendments in this Update are effective for not-for-profit entities for fiscal years beginning after December 15, 2016, and interim periods within fiscal years beginning after December 15, 2017. Update 2017-01mdash Business Combinations (Topic 805): Clarifying the Definition of a Business Download Public business entities should apply the amendments in this Update to annual periods beginning after December 15, 2017, including interim periods within those periods. All other entities should apply the amendments to annual periods beginning after December 15, 2018, and interim periods within annual periods beginning after December 15, 2019. Update 2016-20mdash Technical Corrections and Improvements to Topic 606, Revenue from Contracts with Customers Download The amendments in this Update affect the guidance in Update 2014-09, which is not yet effective. The effective date and transition requirements for the amendments are the same as the effective date and transition requirements for Topic 606 (and any other Topic amended by Update 2014-09). Accounting Standards Update No. 2015-14, Revenue from Contracts with Customers (Topic 606): Deferral of the Effective Date . defers the effective date of Update 2014-09 by one year. Update 2016-19mdash Technical Corrections and Improvements Download Most of the amendments are effective immediately others take effect for interim and annual reporting periods beginning after December 15, 2016. Update 2016-18mdash Statement of Cash Flows (Topic 230): Restricted Cash (a consensus of the FASB Emerging Issues Task Force) Download Effective for public business entities for fiscal years beginning after December 15, 2017, and interim periods within those fiscal years. For all other entities, the amendments are effective for fiscal years beginning after December 15, 2018, and interim periods within fiscal years beginning after December 15, 2019. Early adoption is permitted, including adoption in an interim period. If an entity early adopts the amendments in an interim period, any adjustments should be reflected as of the beginning of the fiscal year that includes that interim period. Update 2016-17mdash Consolidation (Topic 810): Interests Held through Related Parties That Are under Common Control Download The amendments in this Update are effective for public business entities for fiscal years beginning after December 15, 2016, including interim periods within those fiscal years. For all other entities, the amendments in this Update are effective for fiscal years beginning after December 15, 2016, and interim periods within fiscal years beginning after December 15, 2017. Early adoption is permitted, including adoption in an interim period. If an entity early adopts the amendments in an interim period, any adjustments should be reflected as of the beginning of the fiscal year that includes that interim period. Update 2016-16mdash Income Taxes (Topic 740): Intra-Entity Transfers of Assets Other Than Inventory Download For public business entities, the amendments are effective for annual reporting periods beginning after December 15, 2017, including interim reporting periods within those annual reporting periods. For all other entities, the amendments are effective for annual reporting periods beginning after December 15, 2018, and interim reporting periods within annual periods beginning after December 15, 2019. Early adoption is permitted for all entities as of the beginning of an annual reporting period for which financial statements (interim or annual) have not been issued or made available for issuance. That is, earlier adoption should be in the first interim period if an entity issues interim financial statements. Update 2016-15mdash Statement of Cash Flows (Topic 230): Classification of Certain Cash Receipts and Cash Payments (a consensus of the Emerging Issues Task Force) Download Effective for public business entities for fiscal years beginning after December 15, 2017, and interim periods within those fiscal years. For all other entities, the amendments are effective for fiscal years beginning after December 15, 2018, and interim periods within fiscal years beginning after December 15, 2019. Early adoption is permitted, including adoption in an interim period. If an entity early adopts the amendments in an interim period, any adjustments should be reflected as of the beginning of the fiscal year that includes that interim period. An entity that elects early adoption must adopt all of the amendments in the same period. Update 2016-14mdash Not-for-Profit Entities (Topic 958): Presentation of Financial Statements of Not-for-Profit Entities Download Effective for annual financial statements issued for fiscal years beginning after December 15, 2017, and for interim periods within fiscal years beginning after December 15, 2018. Application to interim financial statements is permitted but not required in the initial year of application. Early application of the amendments is permitted. The amendments should be initially adopted only for an annual fiscal period or for the first interim period within the fiscal year of adoption. Update 2016-13mdash Financial InstrumentsmdashCredit Losses (Topic 326): Measurement of Credit Losses on Financial Instruments Download For public business entities that are U. S. Securities and Exchange Commission (SEC) filers, the amendments in this Update are effective for fiscal years beginning after December 15, 2019, including interim periods within those fiscal years. For all other public business entities, the amendments in this Update are effective for fiscal years beginning after December 15, 2020, including interim periods within those fiscal years. For all other entities, including not-for-profit entities and employee benefit plans within the scope of Topics 960 through 965 on plan accounting, the amendments in this Update are effective for fiscal years beginning after December 15, 2020, and interim periods within fiscal years beginning after December 15, 2021. All entities may adopt the amendments in this Update earlier as of the fiscal years beginning after December 15, 2018, including interim periods within those fiscal years. Update 2016-12mdash Revenue from Contracts with Customers (Topic 606): Narrow-Scope Improvements and Practical Expedients Download The amendments in this Update affect the guidance in Accounting Standards Update 2014-09, Revenue from Contracts with Customers (Topic 606) . which is not yet effective. The effective date and transition requirements for the amendments in this Update are the same as the effective date and transition requirements for Topic 606 (and any other Topic amended by Update 2014-09). Accounting Standards Update 2015-14, Revenue from Contracts with Customers (Topic 606): Deferral of the Effective Date . defers the effective date of Update 2014-09 by one year. Update 2016-10mdash Revenue from Contracts with Customers (Topic 606): Identifying Performance Obligations and Licensing Download The amendments in this Update affect the guidance in Accounting Standards Update 2014-09, Revenue from Contracts with Customers (Topic 606) . which is not yet effective. The effective date and transition requirements for the amendments in this Update are the same as the effective date and transition requirements in Topic 606 (and any other Topic amended by Update 2014-09). Accounting Standards Update 2015-14, Revenue from Contracts with Customers (Topic 606): Deferral of the Effective Date . defers the effective date of Update 2014-09 by one year. Update 2016-09mdash CompensationmdashStock Compensation (Topic 718): Improvements to Employee Share-Based Payment Accounting Download For public business entities, the amendments are effective for annual periods beginning after December 15, 2016, and interim periods within those annual periods. For all other entities, the amendments are effective for annual periods beginning after December 15, 2017, and interim periods within annual periods beginning after December 15, 2018. Early adoption is permitted for any entity in any interim or annual period. If an entity early adopts the amendments in an interim period, any adjustments should be reflected as of the beginning of the fiscal year that includes that interim period. An entity that elects early adoption must adopt all of the amendments in the same period. Update 2016-08mdash Revenue from Contracts with Customers (Topic 606): Principal versus Agent Considerations (Reporting Revenue Gross versus Net) Download The amendments in this Update affect the guidance in Accounting Standards Update 2014-09, Revenue from Contracts with Customers (Topic 606) . which is not yet effective. The effective date and transition requirements for the amendments in this Update are the same as the effective date and transition requirements of Update 2014-09. Accounting Standards Update No. 2015-14, Revenue from Contracts with Customers (Topic 606): Deferral of the Effective Date . defers the effective date of Update 2014-09 by one year. Update 2016-07mdash InvestmentsmdashEquity Method and Joint Ventures (Topic 323): Simplifying the Transition to the Equity Method of Accounting Download Effective for all entities for fiscal years, and interim periods within those fiscal years, beginning after December 15, 2016. The amendments should be applied prospectively upon their effective date to increases in the level of ownership interest or degree of influence that result in the adoption of the equity method. Earlier application is permitted. Update 2016-06mdash Derivatives and Hedging (Topic 815): Contingent Put and Call Options in Debt Instruments (a consensus of the Emerging Issues Task Force) Download For public business entities, the amendments are effective for financial statements issued for fiscal years beginning after December 15, 2016, and interim periods within those fiscal years. For entities other than public business entities, the amendments are effective for financial statements issued for fiscal years beginning after December 15, 2017, and interim periods within fiscal years beginning after December 15, 2018. Early adoption is permitted, including adoption in an interim period. If an entity early adopts the amendments in an interim period, any adjustments should be reflected as of the beginning of the fiscal year that includes that interim period. Update 2016-05mdash Derivatives and Hedging (Topic 815): Effect of Derivative Contract Novations on Existing Hedge Accounting Relationships (a consensus of the Emerging Issues Task Force) Download For public business entities, the amendments are effective for financial statements issued for fiscal years beginning after December 15, 2016, and interim periods within those fiscal years. For all other entities, the amendments are effective for financial statements issued for fiscal years beginning after December 15, 2017, and interim periods within fiscal years beginning after December 15, 2018. Early adoption is permitted, including adoption in an interim period. Update 2016-04mdash LiabilitiesmdashExtinguishments of Liabilities (Subtopic 405-20): Recognition of Breakage for Certain Prepaid Stored-Value Products (a consensus of the Emerging Issues Task Force) Download Effective for public business entities, certain not-for-profit entities, and certain employee benefit plans for financial statements issued for fiscal years beginning after December 15, 2017, and interim periods within those fiscal years. For all other entities, effective for financial statements issued for fiscal years beginning after December 15, 2018, and interim periods within fiscal years beginning after December 15, 2019. Earlier application is permitted, including adoption in an interim period. Update 2016-03mdash IntangiblesmdashGoodwill and Other (Topic 350), Business Combinations (Topic 805), Consolidation (Topic 810), Derivatives and Hedging (Topic 815): Effective Date and Transition Guidance (a consensus of the Private Company Council) Download The amendments are effective immediately. Update 2016-02mdash Leases (Topic 842) Section A mdashLeases: Amendments to the FASB Accounting Standards Codification reg Section B mdashConforming Amendments Related to Leases: Amendments to the FASB Accounting Standards Codification reg Section C mdashBackground Information and Basis for Conclusions Effective for fiscal years beginning after December 15, 2018, including interim periods within those fiscal years, for any of the following: A public business entity A not-for-profit entity that has issued, or is a conduit bond obligor for, securities that are traded, listed, or quoted on an exchange or an over-the-counter market An employee benefit plan that files financial statements with the U. S. Securities and Exchange Commission (SEC). For all other entities, the amendments in this Update are effective for fiscal years beginning after December 15, 2019, and interim periods within fiscal years beginning after December 15, 2020.Early application of the amendments in this Update is permitted for all entities. Update 2016-01mdash Financial InstrumentsmdashOverall (Subtopic 825-10): Recognition and Measurement of Financial Assets and Financial Liabilities Download For public business entities, the amendments in this Update are effective for fiscal years beginning after December 15, 2017, including interim periods within those fiscal years. For all other entities including not-for-profit entities and employee benefit plans within the scope of Topics 960 through 965 on plan accounting, the amendments in this Update are effective for fiscal years beginning after December 15, 2018, and interim periods within fiscal years beginning after December 15, 2019. All entities that are not public business entities may adopt the amendments in this Update earlier as of the fiscal years beginning after December 15, 2017, including interim periods within those fiscal years. Early application of the following amendments in this Update are permitted for all entities upon issuance of this Update as of the beginning of the fiscal year of adoption: An entity should present separately in other comprehensive income the portion of the total change in the fair value of a liability resulting from a change in the instrument-specific credit risk if the entity has elected to measure the liability at fair value in accordance with the fair value option for financial instruments. Entities that are not public business entities are not required to apply the fair value of financial instruments disclosure guidance in the General Subsection of Section 825-10-50. Except for the early application guidance discussed above, early adoption of the amendments in this Update is not permitted. Update 2015-17mdash Income Taxes (Topic 740): Balance Sheet Classification of Deferred Taxes Download For public business entities, the amendments in this Update are effective for financial statements issued for annual periods beginning after December 15, 2016, and interim periods within those annual periods. For all other entities, the amendments in this Update are effective for financial statements issued for annual periods beginning after December 15, 2017, and interim periods within annual periods beginning after December 15, 2018. Earlier application is permitted for all entities as of the beginning of an interim or annual reporting period. Update 2015-16mdash Business Combinations (Topic 805): Simplifying the Accounting for Measurement-Period Adjustments Download For public business entities, the amendments are effective for fiscal years beginning after December 15, 2015, including interim periods within those fiscal years. The amendments should be applied prospectively to adjustments to provisional amounts that occur after the effective date of this Update with earlier application permitted for financial statements that have not been issued. For all other entities, the amendments are effective for fiscal years beginning after December 15, 2016, and interim periods within fiscal years beginning after December 15, 2017. The amendments should be applied prospectively to adjustments to provisional amounts that occur after the effective date of this Update with earlier application permitted for financial statements that have not yet been made available for issuance. Update 2015-14mdash Revenue from Contracts with Customers (Topic 606): Deferral of the Effective Date Download The amendments in this Update defer the effective date of Update 2014-09 for all entities by one year. Public business entities, certain not-for-profit entities, and certain employee benefit plans should apply the guidance in Update 2014-09 to annual reporting periods beginning after December 15, 2017, including interim reporting periods within that reporting period. Earlier application is permitted only as of annual reporting periods beginning after December 15, 2016, including interim reporting periods within that reporting period. All other entities should apply the guidance in Update 2014-09 to annual reporting periods beginning after December 15, 2018, and interim reporting periods within annual reporting periods beginning after December 15, 2019. All other entities may apply the guidance in Update 2014-09 earlier as of an annual reporting period beginning after December 15, 2016, including interim reporting periods within that reporting period. All other entities also may apply the guidance in Update 2014-09 earlier as of an annual reporting period beginning after December 15, 2016, and interim reporting periods within annual reporting periods beginning one year after the annual reporting period in which the entity first applies the guidance in Update 2014-09. Update 2015-13mdash Derivatives and Hedging (Topic 815): Application of the Normal Purchases and Normal Sales Scope Exception to Certain Electricity Contracts within Nodal Energy Markets (a consensus of the FASB Emerging Issues Task Force) Download Effective upon issuance and should be applied prospectively. Therefore, an entity will have the ability to designate on or after the date of issuance any qualifying contracts as normal purchases or normal sales. Update 2015-12mdash Plan Accounting: Defined Benefit Pension Plans (Topic 960), Defined Contribution Pension Plans (Topic 962), Health and Welfare Benefit Plans (Topic 965): (Part I) Fully Benefit-Responsive Investment Contracts, (Part II) Plan Investment Disclosures, (Part III) Measurement Date Practical Expedient (consensuses of the FASB Emerging Issues Task Force) Download The amendments in all three parts of this Update are effective for fiscal years beginning after December 15, 2015. Earlier application is permitted. An entity should apply the amendments in Parts I and II retrospectively for all financial statements presented. An entity should apply the amendments on Part III prospectively. Update 2015-11mdash Inventory (Topic 330): Simplifying the Measurement of Inventory Download For public business entities, effective for fiscal years beginning after December 15, 2016, including interim periods within those fiscal years. For all other entities, effective for fiscal years beginning after December 15, 2016, and interim periods within fiscal years beginning after December 15, 2017. The amendments in this Update should be applied prospectively with earlier application permitted as of the beginning of an interim or annual reporting period. Update 2015-10mdash Technical Corrections and Improvements Download Transition guidance varies based on the amendments in this Update. The amendments in this Update that require transition guidance are effective for all entities for fiscal years, and interim periods within those fiscal years, beginning after December 15, 2015. Early adoption is permitted, including adoption in an interim period. All other amendments will be effective upon the issuance of this Update. Update 2015-09mdash Financial ServicesmdashInsurance (Topic 944): Disclosures about Short-Duration Contracts Download For public business entities, effective for annual periods beginning after December 15, 2015, and interim periods within annual periods beginning after December 15, 2016. For all other entities, effective for annual periods beginning after December 15, 2016, and interim periods within annual periods beginning after December 15, 2017. Update 2015-07mdash Fair Value Measurement (Topic 820): Disclosures for Investments in Certain Entities That Calculate Net Asset Value per Share (or Its Equivalent) (a consensus of the FASB Emerging Issues Task Force) Download Effective for public business entities for fiscal years beginning after December 15, 2015, and interim periods within those fiscal years. For all other entities, the amendments in this Update are effective for fiscal years beginning after December 15, 2016, and interim periods within those fiscal years. A reporting entity should apply the amendments retrospectively to all periods presented. The retrospective approach requires that an investment for which fair value is measured using the net asset value per share practical expedient be removed from the fair value hierarchy in all periods presented in an entityrsquos financial statements. Earlier application is permitted. Update 2015-06mdash Earnings Per Share (Topic 260): Effects on Historical Earnings per Unit of Master Limited Partnership Dropdown Transactions (a consensus of the FASB Emerging Issues Task Force) Download Effective for fiscal years beginning after December 15, 2015, and interim periods within those fiscal years. Earlier application is permitted. The amendments in this Update should be applied retrospectively for all financial statements presented. Update 2015-05mdash IntangiblesmdashGoodwill and OthermdashInternal-Use Software (Subtopic 350-40): Customerrsquos Accounting for Fees Paid in a Cloud Computing Arrangement Download Effective for annual periods, including interim periods within those annual periods, beginning after December 15, 2015. For all other entities, the amendments will be effective for annual periods beginning after December 15, 2015, and interim periods in annual periods beginning after December 15, 2016. Early adoption is permitted for all entities. Update 2015-04mdash CompensationmdashRetirement Benefits (Topic 715): Practical Expedient for the Measurement Date of an Employerrsquos Defined Benefit Obligation and Plan Assets Download Effective for public business entities for financial statements issued for fiscal years beginning after December 15, 2015, and interim periods within those fiscal years. For all other entities, the amendments in this Update are effective for financial statements issued for fiscal years beginning after December 15, 2016, and interim periods within fiscal years beginning after December 15, 2017. Earlier application is permitted. Update No. 2015-03mdash InterestmdashImputation of Interest (Subtopic 835-30): Simplifying the Presentation of Debt Issuance Costs Download For public business entities, the amendments in this Update are effective for financial statements issued for fiscal years beginning after December 15, 2015, and interim periods within those fiscal years. For all other entities, the amendments in this Update are effective for financial statements issued for fiscal years beginning after December 15, 2015, and interim periods within fiscal years beginning after December 15, 2016. Early adoption of the amendments in this Update is permitted for financial statements that have not been previously issued. Update 2015-02mdash Consolidation (Topic 810): Amendments to the Consolidation Analysis Download Effective for public business entities for fiscal years, and for interim periods within those fiscal years, beginning after December 15, 2015. For all other entities, the amendments in this Update are effective for fiscal years beginning after December 15, 2016, and for interim periods within fiscal years beginning after December 15, 2017. Early adoption is permitted, including adoption in an interim period. If an entity early adopts the amendments in an interim period, any adjustments should be reflected as of the beginning of the fiscal year that includes that interim period. A reporting entity may apply the amendments in this Update using a modified retrospective approach by recording a cumulative-effect adjustment to equity as of the beginning of the fiscal year of adoption. A reporting entity also may apply the amendments retrospectively. Update No. 2015-01mdash Income StatementmdashExtraordinary and Unusual Items (Subtopic 225-20): Simplifying Income Statement Presentation by Eliminating the Concept of Extraordinary Items Download Effective for fiscal years, and interim periods within those fiscal years, beginning after December 15, 2015. A reporting entity may apply the amendments prospectively. A reporting entity also may apply the amendments retrospectively to all prior periods presented in the financial statements. Early adoption is permitted provided that the guidance is applied from the beginning of the fiscal year of adoption. The effective date is the same for both public business entities and all other entities. Update No. 2014-16mdash Derivatives and Hedging (Topic 815): Determining Whether the Host Contract in a Hybrid Financial Instrument Issued in the Form of a Share Is More Akin to Debt or to Equity (a consensus of the FASB Emerging Issues Task Force) Download Effective for public business entities for fiscal years, and interim periods within those fiscal years, beginning after December 15, 2015. For all other entities, the amendments in this Update are effective for fiscal years beginning after December 15, 2015, and interim periods beginning after December 15, 2016. Early adoption, including adoption in an interim period, is permitted. If an entity early adopts the amendments in an interim period, any adjustments shall be reflected as of the beginning of the fiscal year that includes that interim period. Update No. 2014-15mdash Presentation of Financial StatementsmdashGoing Concern (Subtopic 205-40): Disclosure of Uncertainties about an Entityrsquos Ability to Continue as a Going Concern Download For all entities, the new requirements are effective for annual periods ending after December 15, 2016, and interim periods within annual periods beginning after December 15, 2016. Early application is permitted. Update No. 2014-14mdash ReceivablesmdashTroubled Debt Restructurings by Creditors (Subtopic 310-40): Classification of Certain Government-Guaranteed Mortgage Loans upon Foreclosure (a consensus of the FASB Emerging Issues Task Force) Download For public business entities, the new standards are effective for annual periods, and interim periods within those annual periods, beginning after December 15, 2014. For all other entities, the new standards are effective for annual periods ending after December 15, 2015, and interim periods beginning after December 15, 2015. Earlier adoption is permitted under certain circumstances. Subject to certain considerations, an entity will apply the new standards either prospectively or by using a modified retrospective approach. Update No. 2014-12mdash CompensationmdashStock Compensation (Topic 718): Accounting for Share-Based Payments When the Terms of an Award Provide That a Performance Target Could Be Achieved after the Requisite Service Period (a consensus of the FASB Emerging Issues Task Force) Download Effective for annual periods and interim periods within those annual periods, beginning after December 15, 2015. An entity may apply the standards (1) prospectively to all share-based payment awards that are granted or modified on or after the effective date, or (2) retrospectively to all awards with performance targets that are outstanding as of the beginning of the earliest annual period presented in the financial statements and to all new or modified awards thereafter. Earlier application is permitted. Update No. 2014-11mdash Transfers and Servicing (Topic 860): Repurchase-to-Maturity Transactions, Repurchase Financings, and Disclosures Download For public business entities, the accounting changes and disclosure for certain transactions accounted for as a sale are effective for the first period (interim or annual) beginning after December 15, 2014. Earlier application for a public business entity is prohibited. The disclosure for transactions accounted for as secured borrowings is required for annual periods beginning after December 15, 2014, and for interim periods after March 15, 2015. For all other entities, the accounting changes and both new disclosures are effective for annual periods beginning after December 15, 2014 and interim periods after December 15, 2015. These entities may elect early application and apply the requirements for interim periods beginning after December 15, 2014. For all entities, the disclosures are not required to be presented for comparative periods before the effective date. Update No. 2014-09mdash Revenue from Contracts with Customers (Topic 606) Section A mdashSummary and Amendments That Create Revenue from Contracts with Customers (Topic 606) and Other Assets and Deferred CostsmdashContracts with Customers (Subtopic 340-40) Section B mdashConforming Amendments to Other Topics and Subtopics in the Codification and Status Tables Section C mdashBackground Information and Basis for Conclusions Update 2015-14, Revenue from Contracts with Customers (Topic 606): Deferral of the Effective Date defers the effective date of Update 2014-09 for all entities by one year. Earlier application is permitted only as of annual reporting periods beginning after December 15, 2016, including interim reporting periods within that reporting period. For a public entity, effective for annual reporting periods beginning after December 15, 2016, including interim periods within that reporting period. Early application is not permitted. A public entity is an entity that is any one of the following: (1) a public business entity, (2) a not-for-profit entity that has issued, or is a conduit bond obligor for, securities that are traded, listed, or quoted on an exchange or an over-the-counter market, (3) an employee benefit plan that files or furnishes financial statements to the SEC. For all other entities (nonpublic entities), effective for annual reporting periods beginning after December 15, 2017, and interim periods within annual periods beginning after December 15, 2018. A nonpublic entity may elect to apply this guidance earlier, however, only as of the following: (1) an annual reporting period beginning after December 15, 2016, including interim periods within that reporting period (public entity effective date), (2) an annual reporting period beginning after December 15, 2016, and interim periods within annual periods beginning after December 15, 2017, (3) an annual reporting period beginning after December 15, 2017, including interim periods within that reporting period. Update No. 2014-08mdash Presentation of Financial Statements (Topic 205) and Property, Plant, and Equipment (Topic 360): Reporting Discontinued Operations and Disclosures of Disposals of Components of an Entity Download Effective in the first quarter of 2015 for public companies with calendar year ends. For most nonpublic entities, it is effective for annual financial statements with years that begin on or after December 15, 2014. Update No. 2013-12mdash Definition of a Public Business EntitymdashAn Addition to the Master Glossary Download There is no actual effective date for the amendment in this Update. However, the term public business entity will be used in the 2014 Accounting Standards Updates on, Intangibles-Goodwill and Other (Topic 350): Accounting for Goodwill . and Derivatives and Hedging (Topic 815): Accounting for Certain Receive-Variable, Pay-Fixed Interest Rate Swaps - Simplified Hedge Accounting Approach . which are the first Updates that will use the term public business entity . Update No. 2013-09mdash Fair Value Measurement (Topic 820): Deferral of the Effective Date of Certain Disclosures for Nonpublic Employee Benefit Plans in Update No. 2011-04 Download The deferral in this amendment is effective upon issuance (July 8, 2013) for financial statements that have not been issued.